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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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2019年12月26日(木)

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

19年12月26日

5段階の人事評価をベアに反映し、賃上げ幅に差をつける案が有力。トヨタ労働組合が、賃金水準を一律に上げてきた日本のベアの転機になる仕組みを2020年春の労使交渉で提案します。
s.nikkei.com/35Z9wKz

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posted at 08:23:35

あんどう裕(ひろし) 前・衆議院議員 @andouhiroshi

19年12月26日

日本のGDPシェア低下が止まらない。「世界第三位の経済大国」とはいえ、かつては17%ものシェアがあったものが見る間に低下してしまった。このままでは先進国であるどころか、G20にもG7にも呼ばれない国になってしまう。政策の大転換が必要。平成の政策を継続してはならない。 www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 19:24:24

ILO駐日事務所 @ILO_Tokyo

19年12月26日

【新着】
 ILO駐日事務所では、今年のILO総会で採択された仕事の世界における暴力とハラスメントの撤廃に関する条約と勧告を解説するパンフレットを作成しました。
www.ilo.org/tokyo/informat... pic.twitter.com/BgeTA8LXuZ

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posted at 23:26:43

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