日経ビジネス @nikkeibusiness

21年7月13日

生産性の高い社員がノウハウを独り占めせず、みんなに教えたくなるような仕組みを整えなければいけません。そのために評価制度の変更は必須なのです。では、具体的にどうすればいいのでしょうか？ 簡単です。［2020年7月14日掲載］
#日経ビジネス
business.nikkei.com/atcl/seminar/1...

タグ： 日経ビジネス 組織

posted at 00:00:02

世界銀行東京事務所 @WorldBankTokyo

21年7月13日

世界銀行理事会は7月8日、 #ネパール 🇳🇵の学校セクター開発と、保健セクターの成果を改善するプログラムに、各5,000万ドルの追加支援を承認しました。 貧困層の学校中退者数を削減し、質と透明性の高い医療サービスの提供に向けた公共資源管理システムの改善を目指します。wrld.bg/8EhC30rNzpC pic.twitter.com/cA9eA8XKht

タグ： ネパール 国際経済

posted at 06:00:23

レコードチャイナ @recordchina

21年7月13日

米国が新たに中国企業23社をエンティティリストに、中国商務部がコメント
【 ↓ その他の写真はこちら ↓ 】
www.recordchina.co.jp/b879302-s6-c10... www.recordchina.co.jp/b879302-s6-c10...

タグ： 国際経済

posted at 07:08:29

日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei

21年7月13日

アメリカの巨大ITが生み出す富は働き手に渡りにくく。ITサービスの労働分配率は全産業平均より21ポイント低く、年570億ドル（約6.3兆円）が回らなかった計算に。関連業界への波及効果も限られています。
s.nikkei.com/3wDwNOJ

タグ： キャリア 国際経済 産業社会学

posted at 07:37:06

WIRED.jp @wired_jp

21年7月13日

テスラの大幅値下げと、静かにやってくる「中国製」モデル3の衝撃：連載・フューチャーモビリティの現在地（2） wired.jp/2021/02/23/fut...

タグ： 国際経済

posted at 07:45:03

ITmedia ビジネスオンライン @itm_business

21年7月13日

「管理職になりたくない」女性が過半数　「なりたい気持ち」に影響する存在とは？
www.itmedia.co.jp/business/artic...

タグ： キャリア 組織

posted at 10:40:04

47NEWS @47news

21年7月13日

庁舎内で職員自殺、パワハラ原因　北海道清里町、弁護士調査 bit.ly/3r7HlEt

タグ： 社会政策 組織 自殺

posted at 10:40:07

毎日新聞 @mainichi

21年7月13日

公立高校の男女比問題　8年前に廃止した大阪で起きたこと
mainichi.jp/articles/20210...

男女別に入試の定員を設けている東京都立高校。9年前まで、大阪でも似たような制度を導入していました。廃止後、府立高校の普通科で起きた変化とは。そして、府内トップ校ではまた違った光景が見えてきました。

タグ： 社会階層

posted at 13:50:00