Katsuhiko TSUZAKI(@ktsuzaki)/2021年09月26日

Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

いいね数 46,697/51,179
フォロー 772　フォロワー 135　ツイート 5,358
Web http://ktsuzaki.blogspot.jp/
自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える

Favolog ホーム » @ktsuzaki » 2021年09月26日

« 次の日| 前の日 »

並び順 : 新→古 | 古→新

2021年09月26日(日)

日本経済新聞電子版（日経電子版） @nikkei

21年9月26日

上場企業の20年度、非正規21万人減　キャリア支援重要に
www.nikkei.com/article/DGXZQO...

タグ：社会政策

posted at 02:05:48

近代食文化研究会@新刊『なぜアジはフライ @ksk18681912

21年9月26日

労働者階級向けの料理書、『A Plain Cookery Book for the Working Classes』（1852）には、BAKED PIG'S HEAD、BAKED GOOSE、BAKED BEEF AND POTATOESなどのベーク肉料理が多く書かれています。

それは労働者階級の経済事情を考慮してのことなのです。 pic.twitter.com/gRuDzYOf7H

タグ：産業社会学

posted at 05:27:49

日経電子版ビジネス @nikkei_business

21年9月26日

中国ゲーム、オタク聖地を席巻　世界2位「原神」逆上陸
www.nikkei.com/article/DGXZQO...

タグ：国際経済

posted at 05:30:42

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

21年9月26日

「取締役会の女性採用40%が達成されない場合は、上場廃止、会社解散も含む罰則が科せられる」

女性参画先進国であるノルウェーでも、現状を変えることに二の足を踏む企業が多かった。

広く浸透させるためには政治主導による法制化が必要だったのだ。（長野智子）
www.huffp.st/UULyW2g

タグ：社会政策

posted at 07:20:06

Forbes JAPAN @forbesjapan

21年9月26日

英国の動きも、仕事に対するわたしたちの考え方が変わってきたことの表れだろう。仕切りで区切られたスペースに週5日、1日8時間以上張りつけになるというのは、もはや古臭い考え方なのだ。

→初日から「柔軟な勤務形態」選べる権利、英で検討
forbesjapan.com/articles/detai...

タグ：組織

posted at 07:33:01

清水功哉（日本経済新聞） @IsayaShimizu

21年9月26日

コロナ禍の中、上場企2020年度に非正規従業員を合計約21万人減らしたとのニュースです。正社員（1万人強の減少）を大きく上回る数字です。「立場の弱い働き手に学び直しの機会を提供するなど、キャリア形成後押しの対策が求められる」としていますwww.nikkei.com/article/DGXZQO... pic.twitter.com/6Stbprihl1

タグ：キャリア社会政策

posted at 07:36:58