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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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2022年05月03日(火)

ITmedia ビジネスオンライン @itm_business

22年5月3日

地元に帰り「女性の仕事の少なさに驚いた」──それでも仕事を諦めない人のための“養成スクール”が誕生した背景
www.itmedia.co.jp/business/artic... pic.twitter.com/5Upd5k3Afo

タグ: キャリア ジェンダー 国際移動 地域

posted at 07:05:05

東京新聞編集局 @tokyonewsroom

22年5月3日

現代にも通じる樋口一葉の視点…生誕150年 「女性・ジェンダー」「貧困」「東京」

24歳で早世した明治時代の作家が遺した作品の魅力を今、あらためて探ります。

東京新聞 TOKYO Web www.tokyo-np.co.jp/article/175110

タグ: キャリア ジェンダー

posted at 07:15:26

ITmedia ビジネスオンライン @itm_business

22年5月3日

知床遊覧船のような「観光ブラック企業」は、どのような特徴があるのか
www.itmedia.co.jp/business/artic... pic.twitter.com/1W2sZFqBLn

タグ:

posted at 09:50:04

哲学ニュースnwk @nwknews

22年5月3日

5年前の謎の勢力「日本のアニメ業界は中韓に抜かれて終わる!」←これ

#まとめ #アニメ #中国 #韓国
blog.livedoor.jp/nwknews/archiv...

タグ: まとめ アニメ 中国 国際経済 韓国

posted at 10:01:12

VOGUE CHANGE (Close) @VogueChange

22年5月3日

ロボットの遠隔操作でいちごをケーキにデコレーションするタスクに挑戦。

遠隔操作するときの課題の一つであった「力加減」を可視化するソリューション「ビジュアル ハプティクス」の技術を用いれば、繊細な仕事も可能に。
trib.al/N32Pp7w pic.twitter.com/9PHU5c9Uqz

タグ: キャリア

posted at 10:22:04

Makoto Iwahashi@『外国人 @makotoiwahashi1

22年5月3日

公務災害の認定を受け、適応障害と業務との因果関係が認められた。自分の仕事が以前より減り、改善してきた分、しわ寄せが同じ職場の後輩に向いているように感じる。「自分の病気が治っても、別の誰かが倒れてしまう。悪循環を断ち切らないと」。判決は6月28日、大阪地裁

www.asahi.com/articles/ASQ4X...

タグ: 社会政策

posted at 11:00:28

Makoto Iwahashi@『外国人 @makotoiwahashi1

22年5月3日

技能実習生に「労働組合をやめろ」と迫った「悪質なブローカー」である監理団体と、それを容認した外国人技能実習機構を廃止しないと

www.nikkei.com/article/DGXZQO...

タグ: 国際移動

posted at 11:02:40

毎日新聞 @mainichi

22年5月3日

本土集団就職 取り上げられた渡航証明書、「中ぶらりん」に苦悩
mainichi.jp/articles/20220...

1950年代後半から72年の本土復帰前後にかけ沖縄の多くの若者が集団就職で東京・大阪など大都市周辺に渡りました。

タグ: 国際移動 社会階層

posted at 13:30:00

朝日新聞2030SDGsで変える【公式】 @mirai_media_pro

22年5月3日

労働政策研究・研修機構の統括研究員の呉学殊さんは「相互評価は、シェアリングエコノミーではサービス向上のために必要なツールだが、評価の透明性と納得感が確保されていないのが問題だ」と指摘します。 #SDGs
www.asahi.com/articles/ASQ4W...

タグ: SDGs キャリア 組織

posted at 16:00:00

AERA dot. (アエラドット) @dot_asahi_pub

22年5月3日

日本より海外エンタメ業界の労働環境が理想的だが渡航を迷う24歳AD女性に、鴻上尚史が示した「従うべきもの」とは dot.asahi.com/dot/2022042800... #AERAdot #週刊朝日 #AERA

タグ: AERA AERAdot キャリア 週刊朝日

posted at 16:03:34

Business Insider Jap @BIJapan

22年5月3日

「上司による従業員いじめやパワハラがひどければひどいほど、その下で働いている従業員はそのことを言い出しにくい構造になっています」

▶️「有害な職場」による損失は年間6兆円超。労働者の声140万件の分析でわかった、5つの特徴と3つの対処法
www.businessinsider.jp/post-252430

タグ: 社会政策 組織

posted at 17:05:03

毎日新聞ニュース @mainichijpnews

22年5月3日

米アマゾン、2例目の労働組合結成投票は否決 mainichi.jp/20220503/k00/0...

タグ: 社会政策

posted at 17:51:21

朝日新聞教育班 @asahi_school

22年5月3日

#神奈川県 で初めて、他の自治体から希望者を受け入れる #夜間中学 が、#相模原市 南区に開校。日本人に加えフィリピンや中国など6カ国の国籍がある10~60代の生徒18人が学びます。digital.asahi.com/articles/ASQ4R...

タグ: 夜間中学 相模原市 社会政策 神奈川県

posted at 18:00:00

Forbes JAPAN @forbesjapan

22年5月3日

「企業理念の実現に必要な行動」を詳述している組織はわずか24%という調査結果がある。

→企業理念を具体化して、従業員エンゲージメントを高めよう
forbesjapan.com/articles/detai...

タグ: 組織

posted at 18:03:00

毎日新聞 @mainichi

22年5月3日

<読まれています>「労働運動への侮辱」 内部分裂の兆し
mainichi.jp/articles/20220...

政権交代を目指してきたはずの連合は、夏の参院選が迫る中、立憲民主、国民民主両党への支援に力が入らず、むしろ自民党への接近が目立ちます。労働組合のナショナルセンターは、どこに向かうのでしょうか。

タグ: 社会政策

posted at 19:00:00

BuzzFeed Japan News @BFJNews

22年5月3日

PTAという「国家的組織」に組み込まれる親 あきらめる前に知っておくべきこと 【アーカイブ記事】 www.buzzfeed.com/jp/akikokobaya...

タグ: 社会政策

posted at 19:03:50

Business Insider Jap @BIJapan

22年5月3日

▶️週休3日を導入した企業に4倍の求人応募。ミレニアル社員が語る「週40時間労働は時代遅れ」の本音
www.businessinsider.jp/post-253383

タグ: 組織

posted at 19:05:04

NHKニュース @nhk_news

22年5月3日

就職するなら大手かベンチャーか?

専門家のアドバイスは・・・

大手 →「偶発的な出会いが多い」
ベンチャー →「やりたいことが定まっているなら近道の可能性が高い」
www3.nhk.or.jp/news/special/n...

タグ: キャリア 組織

posted at 20:12:00

Business Insider Jap @BIJapan

22年5月3日

▶️「有害な職場」による損失は年間6兆円超。労働者の声140万件の分析でわかった、5つの特徴と3つの対処法
www.businessinsider.jp/post-252430

タグ: 社会政策 組織

posted at 20:15:03

WIRED.jp @wired_jp

22年5月3日

増加するオフィスワーカーの燃え尽き症候群に対処するには単に労働時間を減らすだけでなく、個々の労働者の仕事量を持続可能なレべルまで減らすことが必要だ。trib.al/zxfTRp4

タグ: 組織

posted at 20:30:15

労働新聞ニュース @RodoShimbunNews

22年5月3日

【“ジョブ型”にこそ――時代到来!キャリア権】前編 現状と法的基盤 企業生存競争の要に 不活性人材増加へ懸念/諏訪 康雄
www.rodo.co.jp/series/126097/

キャリアという語は実に多義的だ。広義では「人生」そのものと重なり、狭い意味では「職業を核におく生活の展開」と限定される。さらに…

タグ: キャリア 組織

posted at 21:00:02

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