Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2023年06月28日(水)
阪大人科が2004年以来発行している，大学の研究・教育における様々なリスクへの対策・管理・対処方法をまとめたガイドブック『リスクのくすり』の増補改訂版が刊行されました．デジタルブックでの閲覧・PDFダウンロードが可能です．
www.hus.osaka-u.ac.jp/ja/safety_heal... pic.twitter.com/h5u5NCvOcA
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posted at 06:25:25
トラック運転手、事前に体調不良申告 八雲５人死亡事故 道警、勤務実態捜査：北海道新聞デジタル www.hokkaido-np.co.jp/article/868872
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posted at 07:39:07
「差別」ではなく「共感」を🤝🏼🤝🤝🏻
健康はすべての人にとっての人権です。
ただ世界中の人種差別の被害者にとっては
医療への平等なアクセスはいまだに課題です。
差別によって医療の機会が奪われるようなことはあってはなりません！
すべての命に思いやりを🫶
#FightRacism #人種主義と闘う pic.twitter.com/GlIFk4XS0W
タグ： FightRacism 人種主義と闘う
posted at 08:00:00
世界最高水準の研究大学にするために政府が設けた10兆円規模の「大学ファンド」で、最初の支援対象の候補が東京大、京都大、東北大の3校に絞られました。研究力や財務基盤の強化戦略が他校との明暗を分けました。巨額助成の獲得競争は秋の最終選定に向けて一段と激化します。 www.nikkei.com/article/DGXZQO...
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posted at 08:21:10
デンマークがトランスジェンダーの人たちの自殺に関する世界初の全国的調査。自殺を試みた人は他の人たちの7.7倍、実際の自殺者は3.5倍─「女性スペースへのトランス女性の侵入」などの脅威を必要以上に煽る日本の風潮は、弱者に弱者をぶつけて利を得る愚劣な政治企図。そして弱者同士がさらに傷つく。 twitter.com/nytimes/status...
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posted at 09:27:18
働きがいのある、いい会社とは何か──。
中堅・中小企業ならではの「人的資本経営」のあり方についてのインサイトを紹介したい。
→中小企業の「人的資本経営」を因数分解 社員の幸せが会社の成長に
forbesjapan.com/articles/detai...
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posted at 10:00:07
好きなことをただひたすらにやり続ける──。#さかなクン はまさにそのような人生を歩んできました。
そんなさかなクンの幼少期からタレントになるまでの半生を描いた映画『#さかなのこ』が私たちに問いかけるものとは。 #のん
www.works-i.com/works/series/e...
posted at 10:42:10
「日々、生活困窮者支援の現場で、貧困や社会的な差別にさらされている人たちと接している私から見ると、「骨太の方針」に書かれている美辞麗句は、日本社会の現実や政府が実際に進めている政策との乖離（かいり）があまりに大きいため、どこか遠い国の出来事であるようにしか感じられない。」
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posted at 10:49:28
「「包摂社会」に逆行する排除政策の代表例は、今国会で成立した改正入管法である…政府は「誰一人取り残さない」と言いながらも、在留資格のない外国人は「誰一人」に該当しないと強弁するのだろうか。」
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posted at 10:51:19
東京都江戸川区の西葛西はリトルインディアと呼ばれ、インドの人が多く住んでいます。1990年代後半まで、わずか4世帯だったのが、なぜこれだけ多く住むようになったのでしょう。リトルインディアの父とも称される貿易商のジャグモハン・チャンドラニさん（70）に聞きました。www.asahi.com/articles/ASR6Q...
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posted at 11:00:00
#ふくむすび
コンテンツ「福祉職場で働いている人の声をききたい」のご紹介✨
#福祉 職場で働く方のインタビューをご紹介しています。
#高齢 #子供 #障害 の各分野から、仕事内容や働くきっかけ、働く前とのイメージの違いなどお話し頂いています。
▼詳細はこちら⬇
www.fukushijinzai.metro.tokyo.lg.jp/www/contents/1... pic.twitter.com/Clojxccjhs
posted at 12:00:37
『政治学』
現代の第一線の哲学、倫理学、政治学に多大な影響を与え続ける古典の新訳。書影があがっていました☺️
人間にとっての最高善が保証される国家形態は何か。現実のギリシア諸都市の政治組織の欠点を分析し、実現可能な最善形態としての国制を論ずる
詳細こちらです
amzn.to/3NxaGUN pic.twitter.com/vTRjZnWjvT
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posted at 12:15:41
日本ロボット工業会によると、産業用ロボットの年間受注額と生産額、総出荷額のいずれも1兆円を超えた。主に国内工場が対象で3項目そろって超えるのは初。新型コロナウイルス禍に伴う自動化需要などが背景にある。ただ巨大市場、中国の景気回復が市場の期待より遅れているこ… business.nikkei.com/atcl/NBD/19/de...
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posted at 13:15:33
フィリピン情報/Philippines @akaihachi
職場の幸福度、日本は最下位、フィリピン3位
hongkong-bs.com/topics/20230628/
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posted at 13:34:03
近年、企業の持続的な成長のため働きがいを重視した「人的資本経営」が注目されている。2023年度からは上場企業を中心に人的資本開示の義務化が始……
→ 中小企業の「人的資本経営」を因数分解 社員の幸せは、会社の成長に
forbesjapan.com/articles/detai...
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posted at 14:10:19
日本の所得税は累進性が弱い。所得税率だけ見ると錯覚（高所得者に厳しい）をする。大半の労働者にとって負担が大きいのは社会保険料でその上限は低い。
再分配後に日本よりジニ係数が高い（=格差が大きい）先進大国は英米のみ。おそらく生涯所得では日本は英米以上の格差社会
twitter.com/kensan16sai/st... pic.twitter.com/XpckiuzMuu
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posted at 15:30:42
こちらに経緯の詳細を組合が動画にしたものがアップされています。
動画「ABCマートでたった２人の非正規が約5000人の賃上げを勝ち取るまで」を公開しました｜総合サポートユニオン
note.com/sguion/n/nc6a4...
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posted at 15:45:42
🆕OECD中小企業・起業アウトルック2023年版によると：
📈倒産する中小企業が増加
👥厳しい労働市場で採用に課題
💸中小企業の負債水準が上昇
🏦資金調達コストの上昇で投資の誘致に苦戦
➡️ fal.cn/3zsk9 pic.twitter.com/PmGGzViCNj
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posted at 16:10:32
アジア経済研究所（IDE-JETRO） @ide_jetro
詳しい分析結果の解説👇
✅IDEスクエア
「デカップリング」が世界経済に与える影響――IDE-GSMによる分析
www.ide.go.jp/Japanese/IDEsq...
✅アジ研ポリシーブリーフ
グローバルな「デカップリング」が世界経済に与える影響──IDE-GSMによる分析（概要版）
www.ide.go.jp/Japanese/Publi...
twitter.com/ide_jetro/stat...
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posted at 16:29:37
｢幼少期の貧困の影響がアメリカでは特に深刻｣だと研究者は指摘しています。
▶️アメリカンドリームはドイツやデンマークのほうが実現しやすい…理由は人種差別や教育の質ではない
www.businessinsider.jp/post-271675
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posted at 17:15:03
｢資本主義社会では仕事ばかりが強調され、家庭は隅に押しやられているのに、それでも家庭の営みは続くと期待されています｣
｢しかし、今のままでは両立は不可能です｣
▶️給与の手取りより保育料が高い… こうしてミレニアル世代の母親は、2人目を産んだ後に仕事を辞めた
www.businessinsider.jp/post-271516
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posted at 17:35:01
フィリピン情報/Philippines @akaihachi
大阪府富田林市の中條さんら、フィリピンの子ども支援 給食や交流、作品販売も
sencomi.com/localnews/pers...
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posted at 17:59:01
コロナ禍の若者の自殺「女性のみ顕著に増加」 横浜市立大と慶大研究 (朝日新聞デジタル) #NewsPicks www.asahi.com/articles/ASR6Q...
タグ： NewsPicks
posted at 20:26:09
仕事への熱意や職場への愛着を示す社員の割合が、日本は145カ国中ビリ。世界平均は23％と過去最高だったの対し、日本はたったの5％で、4年連続でビリを爆走中だ。
いったいなぜ、こんなことになってしまったのか？
business.nikkei.com/atcl/seminar/1... pic.twitter.com/7MYYI96erU
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posted at 21:45:05
就活後の「内定ブルー」どう対処？
「仕事についていけるか」「もっと合う会社があるのでは」。内定を得た後に不安を感じる学生は９割に。モヤモヤを感じたらどうすればいいのでしょうか。
【就活探偵団】
s.nikkei.com/3PzYDIO
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posted at 22:00:18
News From China (AFP @Afpbbfromchina
中国蘭州大学の合格通知書 ラーメン1杯無料券付きで話題に buff.ly/3JvABLm
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posted at 22:30:00
小芝風花さん「できることを」 働き方改革PR 政府の動画出演
mainichi.jp/articles/20230...
2024年4月に始まる物流業や建設業の残業規制の強化に向け、政府は、労働環境の改善のために国民に協力を呼びかけるPR動画を作成しました。
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posted at 23:00:00
６月、保守系若者の全米組織「ターニングポイントUSA」が主催する年次イベント「ヤング・ウィメンズ・リーダーシップ・サミット」が、テキサス州で開催された。主な出席者は、高校生を含む10〜20代のZ世代の次世代の女性たち。buff.ly/445cpYj
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posted at 23:04:18
