Katsuhiko TSUZAKI
- いいね数 46,697/51,179
- フォロー 772 フォロワー 135 ツイート 5,358
- Web http://ktsuzaki.blogspot.jp/
- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年05月20日(土)
きょうからＡＰＥＣ貿易担当閣僚会合 自由貿易圏づくり焦点 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2017...
タグ： nhk_news
posted at 04:37:02
hirokimochizuki.hatenablog.com/entry/response...「表面的な「自己決定」が「社会からの強制」に等しくなる構造を想像するのは容易いからだ。持っている権利を社会の期待に合わせて自ら捨て去ることの恐ろしさに気づいているのは弱者の側だけであり、そして、誰しもいつかは弱者になるのである。」
タグ：
posted at 08:18:38
また定住者の日系ブラジル人やフィリピン人が増えてきたので子弟の教育の問題が再燃：Japanese city trying to lower language barrier among migrant families www.todayonline.com/japanese-city-...
タグ：
posted at 11:41:12
【フィンランド取材記⑧】フィンランドの職員室は、まるでカフェテリア。仕事中の先生もいれば、シナモンロールとコーヒーで休憩中の先生も。校長先生は、各教科担任に「化学と調理、歴史と地理などをリンクさせて生徒に教え、『世界』を理解させてほしい」。先生たちのコミュニケーションは活発です。 pic.twitter.com/s0vTrcukpg
タグ：
posted at 13:35:19
■今人気の記事■ 【｢発達障害｣の栗原類を潰さなかった"母の力"】 なぜ彼は社会で活躍できるようになったのか : toyokeizai.net/articles/-/172... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/hOm54JKIGa
タグ： 東洋経済オンライン
posted at 14:15:28
博士しか相手にされない欧米、博士を必要としていない日本 - 日経テクノロジーオンライン (64 users) nkbp.jp/2rnxw8Z 16件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/techon.n... pic.twitter.com/kGP6UwS6ip
タグ：
posted at 14:46:07
近年の研究で明らかになった、偶然のできごとや環境的要因が──個人の資質や欠点とはまったく無関係のものが──人生を左右するという事実をみんなにも知ってほしいのだ。
『成功する人は偶然を味方にする』そのための具体的な手段は存在する
buff.ly/2q5rwNH pic.twitter.com/kuN6a0ijXO
タグ：
posted at 18:00:13
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
裁判員の辞退増加 最高裁「雇用情勢の変化が影響か」 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2017...
タグ： nhk_news
posted at 19:30:02
いま日本では6人に1人の子どもが「見えない貧困」にあえいでいる。自治体の大規模調査によって明らかになりつつある貧困の実態とは？
www.nhk.or.jp/special/plus/a...
タグ：
posted at 21:00:50
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
2017年05月21日(日)
Business Journal/ビジネ @biz_journal
厚労省がブラック企業を実名公表…労働者を軽視する長時間労働、低賃金、安全対策不備の実例 ift.tt/2qC47XB pic.twitter.com/azMTxAthHi
タグ：
posted at 00:20:14
裁判員の辞退増加 最高裁「雇用情勢の変化が影響か」 | NHKニュース (54 users) bit.ly/2roDUNx 24件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www3.nhk...
タグ：
posted at 01:46:07
連載２回目は労働契約法２０条裁判の話。（働き方改革を問う：２）非正規の格差是正 司法に訴えたが…厚い壁：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
タグ：
posted at 08:30:47
注目される動きです。ついに大手製造業までも、という感。パナ、１２工場で「地域限定社員」 労働力確保へ６００人目標、正社員の道も：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
タグ：
posted at 08:33:09
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
大麻需要は「アイスクリームを超える」、米専門サイトが報告書
forbesjapan.com/articles/detai...
#大麻 #雇用 pic.twitter.com/rALG9gelum
posted at 12:33:07
パナソニックは、家電部門の国内工場で働く「地域限定社員」の採用を始めます。２年半の有期雇用後、定年まで働ける無期雇用に切り替えるそうです。背景には人手不足がありました。 www.asahi.com/articles/ASK5M... pic.twitter.com/7q2gODVMvG
タグ：
posted at 16:30:02
（ひらけ！進路・新路・針路）データ集め解決策練る 子どもの貧困、見える化 www.asahi.com/articles/DA3S1... pic.twitter.com/9tFvUGuNwc
タグ：
posted at 17:43:38
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】外国人へのガン見は、なんとかできないのか？ ドイツ人が平和な解決案を提案 huffp.st/JId36KW
タグ：
posted at 19:15:59
パナ、１２工場で「地域限定社員」 労働力確保へ６００人目標、正社員の道も：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
タグ：
posted at 21:25:28
「派遣社員らも、本人が希望し、派遣元の会社が認めた場合、同じ工場の限定社員にする。優秀な限定社員は正社員に登用するしくみもつくる。企業の現場では人手不足が深刻だ。派遣社員も、採用が難しくなっている。働き手にとっても、定年まで直接雇用されれば勤務先が確保でき、安心感は増しそうだ」
タグ：
posted at 21:25:47
