Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2018年08月05日(日)
Eテレバリバラ (金)夜10時30分＆( @nhk_baribara
重度の脳性まひの93歳の男性「戦争に協力できない障害者は"穀つぶし"と言われた。
食事も与えてもらえない日もあり、殺されていたかもしれない。それははっきり言いたいな」 #バリバラ #Eテレ pic.twitter.com/TdpZ8VgLpP
posted at 19:06:22
愛知県はベトナム人が約2万5千人位住んでますから、軽トラで行商に来れば飛ぶように売れますよ。技能実習生の畑荒らしも減って一石二鳥かも知れませんｗ twitter.com/danangronin/st...
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posted at 15:08:01
WorKafe Tokyo（ﾜｰｶﾌｪ） @WorkafeTokyo
8月の活動でした。
今月は「世界の労働運動」について考えました。
歴史の話だと思っていたことが現在進行形だということに改めて気付かされます。 #労働問題 pic.twitter.com/ygHXC5UlI2
タグ： 労働問題
posted at 14:55:52
2018年08月04日(土)
趣味のアニメに関するツイート数が減少したことなどからパワハラによるうつ病発症を認定し、自殺との因果関係を認めて従業員遺族からの会社に対する損害賠償請求を認容した事例
名古屋高裁H29.11.30判決
日々の雑感が整理することなく記録されていくTwitterは心理分析の一資料として有効かもしれない
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posted at 16:43:35
ZARAがオンラインで注文を受けた商品を店舗から直接発送する新たなシステムを導入とWSJ
実店舗とオンラインストアの在庫を統合するのが目的。在庫を抱えるリスクは小売業の頭痛の種だ
www.businessinsider.jp/post-172489
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posted at 11:00:00
パート賃上げ率、４年連続最高 小売り・外食、人手不足で：日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO... ーー 日銀も言っている通り、非正規社員で先行する賃上げが正規社員にも及ぶかが焦点
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posted at 10:34:30
現行の退職金制度は｢転職者いじめ｣？柔軟なキャリア形成を阻害している
転職が増えている時代に逆行しているとの指摘も。
www.businessinsider.jp/post-172507
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posted at 10:00:00
長時間労働の問題で難しいなと思うのは、それによって「やりがい」や「幸福感」「経済的利益」を得ている人が結構いるということです（もっと働きたいという組合員もいます）。そういう人たちに対して「公平性」とか「雇用されて働く」という観点などから説得する必要性を感じます。 twitter.com/chounamoul/sta...
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posted at 09:16:54
「インドネシア人の技能実習生がいないとカツオ漁が成り立たない」「（地方は）中高年採用に限界があり、外国人採用の相談が増えている」。外国人依存度を業種と都道府県別に探りました。
s.nikkei.com/2AAl23Z pic.twitter.com/ukWrpuC6Rz
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posted at 08:04:32
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2018年08月03日(金)
【賞与に学テ反映 教員ら反発】大阪市長が、学テ結果が政令市で最下位だったことを受け、成績と教員の人事評価を連動させる制度を検討。中学校校長は「むちゃくちゃ。大阪で教員をやりたいと思う人がいなくなる」。 yahoo.jp/-JaDjD
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posted at 23:30:16
Unemployment rates of young women are significantly higher than those of young men. #YouNeedToKnow that gender equality at work is essential to achieve the #GlobalGoals: bit.ly/2h9mNtW pic.twitter.com/N5yukhXX6O
posted at 23:10:08
digital.asahi.com/articles/ASL83...耳塚寛明・お茶の水女子大教授（教育社会学）「調査の趣旨を逸脱しており、学力の実態を把握する調査の役割がゆがめられる。結果には家庭や地域などの様々な要因が絡んでいる。ボーナスでやる気が高まるとも考えられない。教員評価に直接使うのは無謀だ」
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posted at 22:55:55
www.huffingtonpost.jp/2018/08/02/drt...「日本の医療界では「男女共同参画」自体、いまだにイロモノ扱いで、学会も厚生労働省も医師会も、女性医師のドロップアウトにつながっている根本的、構造的なジェンダーハラスメント問題に切り込もうとしてきませんでした。ほとんど何も変わっていないと思います。」
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posted at 22:42:01
希望か、ディストピアの始まりか モラルを向上させる「道徳ピル」 - ライブドアニュース news.livedoor.com/article/detail... b.hatena.ne.jp/entry/http://n...
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posted at 21:08:14
【インフォグラフィックス】拡大する貿易戦争 #関税 #貿易戦争
on.wsj.com/2LW98pu
posted at 21:00:10
｢給料｢給料前借り特区｣提案した福岡市
タッグを組むのは地元のフィンテック企業。｢労働者のため｣だから手数料は取らないという。
www.businessinsider.jp/post-171986
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posted at 19:30:00
強行採決された働き方改革の本丸「高度プロフェッショナル制度」。そのニーズの根拠となる労働者ヒアリングについて、編集部の情報公開請求に厚労省が1カ月延長し、国会閉会後に開示したのは、A4サイズ用紙24枚の墨塗り文書（写真）。「半分、青い。」ならぬ「全部、黒い。」 pic.twitter.com/HZbBJ477De
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posted at 19:19:35
【人生100年､｢学び直し｣には本当に効果がある】 ｢経済財政白書｣が示す雇用や年収への影響 : toyokeizai.net/articles/-/230... #東洋経済オンライン
タグ： 東洋経済オンライン
posted at 13:00:45
東京医大だけではない。女子中学生も入試で不当に落とされているー都立高校の入試の話(千田有紀) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/sendayu...
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posted at 08:26:02
鮫島浩✒️ジャーナリスト『朝日新聞政治部 @SamejimaH
この政権はマイノリティをはじき、それを見せつけ、マイノリティとして扱われたくないという大衆心理を刺激して多数派を形成してきた。人権軽視と多様性否定こそ根幹のイデオロギーだ。愛国教育、外国人政策、沖縄問題すべてそうだ。この総理は一体何を言っているのだろう。
www.asahi.com/articles/ASL82...
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posted at 08:22:34
news.careerconnection.jp/?p=57626教育産業「偏差値の低い私立医学部では、2次試験後に『1点いくらで買わないか』と電話がかかってくることも」高校関係者「これまで入試の情報は多々集まってきたが、こんなことは初めて聞いた」
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posted at 08:06:32
【平均的な所得を得るまでにかかる時間は？】報告書「社会階層のエレベータは壊れているのか?」は、日本で所得階層の最下位の家庭出身の子どもが平均所得に到達するには少なくとも4世代分の時間がかかる、としています。 #SocialMobility さらに詳しく➡️bit.ly/2lkfUGM pic.twitter.com/ExGbn3iy6A
タグ： SocialMobility
posted at 06:05:11
2018年08月02日(木)
国立大新教員に年俸制を導入 19年度から順次、文科省 - 共同通信 this.kiji.is/39698824001336... ここにあるのは全員年俸制へと「人事給与マネジメント改革」を進めるということですが、その理由はというと...
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posted at 23:48:09
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広島の漁業で外国人依存度が高いのはカキの養殖で技能実習生が欠かせない存在になっているからです。沖縄など訪日客が増えている地域でも外国人労働者の存在感が高まっています。#外国人労働者 #日経ビジュアルデータ
▶外国人依存度、高いのは「広島の漁業」「茨城の農業」www.nikkei.com/article/DGXMZO...
タグ： 外国人労働者 日経ビジュアルデータ
posted at 18:02:23
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