Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2020年09月26日(土)
リーガン美香 MikaR@toot.bl @Mika_Regan
ズレまくった質問は確かに面倒だと思うけど、西欧と日本には根本的な違いがあると思う。
西欧の伝統で学問とは対話による積み重ねであり、一方が他方に教えるだけではなく、流動的に発展していくもの。
日本では出来上がった知見を学生に教えるもの、という印象がある。 twitter.com/kazuyajustdoit...
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posted at 06:58:06
#SDGs 関係者に朗報❣️
今年7月に国連が発表したSDGs報告書2020。現在の進捗状況を示したインフォグラフィックスの日本語版を公開しました。#新型コロナウイルス感染症 #COVID19 の影響も反映したものです👉👉👉 www.unic.or.jp/activities/eco... pic.twitter.com/Hu5XCIvv6G
タグ： COVID19 SDGs 新型コロナウイルス感染症
posted at 09:31:30
以前”Black Lives Matter”が「黒人の命は大切だ」と訳されるのに不満で「黒人の命は自分にとって重要でないことじゃない」と意訳したが、大矢英代氏は「黒人の命の問題は、私自身の問題だ」と訳す。適訳だ。BLMは人種差別問題であると同時に警察の暴力の問題という指摘も重要。seikatsuclub.coop/news/detail.ht...
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posted at 13:14:12
（１９年６月）猪木武徳・大阪大学名誉教授〈企業内での人材形成、技能形成を考慮しない「流動化論」を、無限定に政策に適用することは危険だと言えよう〉
働き方改革論議の視点 「労働流動化」の絶対視 避けよ：日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...
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posted at 22:39:47
新型コロナをめぐる医療従事者への差別は大きな社会問題となりましたが、現場の過剰反応は今も続いています。
mainichi.jp/articles/20200...
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posted at 22:45:00
2020年09月27日(日)
【オンライン授業 疲労増す教諭】
yahoo.jp/UpLRas
今年、一気に広がったオンライン授業。3月から2カ月半の休校中に、小中高大の各学校だけでなく塾でも唐突にスタートした。あれから半年、オンライン授業に苦戦する教師らを取材した。
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posted at 13:52:16
安田菜津紀 Dialogue for P @NatsukiYasuda
杉田水脈議員の”弁解ブログ”では、性暴力被害や支援現場への無知と不勉強がさらに露わになっている。その間違いや誤解を、小川たまかさんが丁寧に指摘。「またこの人か」で杉田氏の問題を受け流さず、こうしてその都度、何が問題なのかを具体化することが大切。
news.yahoo.co.jp/byline/ogawata...
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posted at 18:33:12
生活保護以下の待遇に耐えられる、献身的精神に溢れた稀有な若き才能を選抜するための仕組みが学振だと思ってました twitter.com/tomo3141592653...
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posted at 22:53:28
「将来の不安は、死に損なったこと」
20年以上にわたり、ひきこもってきた40代の男性。去年82歳の母親を亡くしました。
ひとり残されて直面した絶望と不安、つぶやくように語りました。
www3.nhk.or.jp/news/special/h...
特設サイトで、体験・ご意見募集しています。
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posted at 23:06:14
2020年09月28日(月)
みずほフィナンシャルグループは、東京都内にある中核3社の本社で勤務する1万2000人強の社員のうち、25%のテレワークを恒常化する方針を明らかにしました。
mainichi.jp/articles/20200...
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posted at 00:05:46
新型コロナウイルスの影響でアルバイトなどの収入が減った大学院生が過半数に上ることが全国大学院生協議会の調査でわかりました。 www.nikkei.com/article/DGKKZO...
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posted at 08:08:24
東京新聞（TOKYO Web） @tokyo_shimbun
【社説】入管法改正検討 人権軽視の姿勢改めよ
www.tokyo-np.co.jp/article/58220/
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posted at 08:20:02
東京新聞（TOKYO Web） @tokyo_shimbun
【経済】ジョブ型雇用、経団連は導入前向きだが人材育成仕組み不十分
www.tokyo-np.co.jp/article/58185/
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posted at 08:25:22
ワタミで、また労基法違反、過重労働が発覚しました。同社は「ホワイト企業に改善した」と喧伝していましたが、またも自社の利益のために社員を犠牲にしている構図です
「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告(今野晴貴) news.yahoo.co.jp/byline/konnoha...
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posted at 09:18:37
ニューヨーク・タイムズは27日、トランプ大統領が2016～17年に納付した所得税はそれぞれ750ドル（約8万円）にすぎなかったと報じた。それ以前の15年間のうち、10年については所得税をまったく納めていなかったといいます。
mainichi.jp/articles/20200...
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posted at 09:44:51
「ジョブ型」になると解雇が容易になるようなイメージがありますが、こちらの論文（www.jil.go.jp/institute/zass...）のように「デンマーク，オランダ，スウェーデンは…少なくとも日本よりも簡単に解雇ができる国ではない」との指摘もあるので、注意したい
www.tokyo-np.co.jp/article/58183
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posted at 10:33:25
某国立大からバイト助教のお誘いきて、条件が
・常勤扱いで助教を名乗ってok
・ただしプロパー助教としての義務(講義もしくは研究室の学生指導)あり
・研究費は年20万支給
・年俸約300〜400万(課税前・ボーナスなし)
・任期3年
なんだけど普通に考えて無理。弊社新卒の給料以下やし。誰が受けるんや？
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posted at 12:06:46
ザ・ロックことドウェイン・ジョンソンがジョー・バイデンとカマラ・ハリスの支持を表明した途端、トランプの支持者から猛烈なバッシングが起きた。彼らは、ロック様が自分達と同じ右翼の暴力的な愛国者だと勘違いしていて、裏切られたと短絡したのだ。愛国者を標榜する人達のメンタルは変わらないね。
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posted at 12:59:28
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「この人、私たちに出会えてなかったら自殺してたかもしれないな」というケースは多々あった。
もし自分と立場を置き換えても、それしか選択肢がないほどにひどい目に遭っている人がたくさんいた。（雨宮処凛）
huffp.st/nor1gFO
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posted at 16:49:11
コロナ入国制限緩和へ 留学や長期滞在の外国人、10月から入国可能に＝菅首相
www.newsweekjapan.jp/stories/world/...
#入国制限 #感染第2波 #新型コロナウイルス #感染症対策
タグ： 入国制限 感染症対策 感染第2波 新型コロナウイルス
posted at 16:51:01
「自殺ない社会、作っていただけるようお願い」 官房長官 7月以降、増加に転じ - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20200... b.hatena.ne.jp/entry?url=http...
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posted at 22:20:36
