Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年09月18日(日)
八村塁の弟・阿蓮、人種差別DMに怒り 公開した桃仁花の勇気称え「僕たちが日常生活で受けている現状」 - スポニチ Sponichi Annex スポーツ www.sponichi.co.jp/sports/news/20...
#EndRacism #NoHate
posted at 23:39:41
アシミ・アボラジのもとに仕事が“消えた”ことを知らせるメールが届いたのは、休暇を家族と南仏で過ごして帰宅したときのことだった。trib.al/8rnvlWd
タグ： 社会政策
posted at 21:30:10
アジアンドキュメンタリーズ @asiandocs_tokyo
世界一に４度輝いたレストラン"ノーマ"
カリスマシェフ レネ・レゼピが
デンマーク本店を休業
77名のスタッフを引き連れ
日本に”期間限定で出店”した記録
食・ドキュメンタリー映画 配信中！
「ノーマ東京 世界一のレストランが日本にやってきた」
asiandocs.co.jp/con/270 pic.twitter.com/cyCUmhcjNE
タグ： 食の社会学
posted at 20:05:00
小麦価格高騰でパンやパスタが値上がりしましたが、割安なコメへの需要シフトはあまり進んでいないようです。伸びているのは「パックご飯」だけ。袋入り精米は売れていません。
米粉を使った爆発的なヒット商品が出てくることになど期待したいところです。
#米粉
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
posted at 19:30:00
中国SNS投稿で言及される化粧品ブランドは、数年前まで米仏ブランドがトップ2でした。ところが2021年に中国が2位に急浮上します。中国は22年も2位で首位に肉薄し、話題力で欧米に並ぶ存在になったと言えます。
#日経ビジュアルデータ #中国 #化粧品
www.nikkei.com/telling/DGXZTS... pic.twitter.com/X1Q8U37rfo
タグ： 中国 化粧品 国際経済 日経ビジュアルデータ
posted at 18:30:01
Today is #EqualPayDay: On average across OECD countries, women earn 12% less than men.
The #GenderPayGap has decreased over the last two decades, but is still present. Learn more on the OECD's work to fight gender discrimination ⤵️
fal.cn/3rYE3 pic.twitter.com/NqGSOVB5dx
タグ： EqualPayDay GenderPayGap ジェンダー 社会政策
posted at 18:00:04
治安の良いイメージのあるニュージーランドだが殺人は結構多いんだね
※OECD各国の人口10万あたりの故意の殺人件数 pic.twitter.com/fjAXrYulUe
タグ： 社会階層
posted at 17:43:04
OECD諸国の年次インフレ率は、2020年11月以来初めて下落し2022年7月は10.2%でした。6月は10.3％、5月は9.7％でした。
国別にみると、7月のインフレ率は日本🇯🇵が最も低く2️⃣.6️⃣％、最も高いトルコ🇹🇷では7️⃣9️⃣.6️⃣％でした。
📈fal.cn/3rYpl pic.twitter.com/0DQdTFdoR6
タグ： 国際経済
posted at 12:38:02
ジョセフ・ヒース「社会は、“正常”な犯罪発生率を維持しようとする」（2015年７月31日） econ101.jp/normal-rate-of...
タグ： 社会階層
posted at 12:17:19
荒川和久／独身研究家／コラムニスト @wildriverpeace
書きました。「若者が恋愛すれば婚姻が増えるはず」とかいう論の空虚さについて。一部の恋愛強者による勝者総取り恋愛が増えるだけであり「恋愛したいけどできない層」は常にフィールドの外に追いやられるだけ。むしろ強者でさえ結婚しない状況はさらなる非婚化となるという話
toyokeizai.net/articles/-/618...
タグ：
posted at 11:46:05
世界で優れた人材の争奪戦が起きています。自然科学系のノーベル賞受賞者を多数輩出しているアメリカの強さは、人材の「入超」にありました。データを動くグラフで解説します。 #ノーベル賞 #頭脳流出
www.yomiuri.co.jp/science/202209...
posted at 09:49:01
東ちづる／HOLLY’S GOLF MA @ChizuruA1
金沢大学生が開催した「LGBTQ＋映画上映会」のトーク。人が社会のルールに合わせるのではなく、人が暮らしやすい社会のルールをつくり、人を抑圧する既存の制度や法律は変えたい。社会保障の基盤や合理的配慮が整ったうえで自己責任は果たせるというもの。若い力に期待！
＃金沢レインボーウイーク2022 pic.twitter.com/Ms7VidrfIA
タグ： ジェンダー 社会政策 金沢レインボーウイーク2022
posted at 09:32:51
今日は #平等な賃金の国際デー 👩🏽🔧🧑🏻💼
男女間の賃金には「制度的・構造的なジェンダー不平等」による格差があります。女性の賃金は男性よりも低く、賃金格差は世界全体で16%と推定されています。賃金の平等の実現は人権と男女平等にとって重要であり、さらなる努力が必要です✊🏾
#UN #国連 #EqualPayDay pic.twitter.com/8iwyme1Vjj
タグ： EqualPayDay UN ジェンダー 国連 平等な賃金の国際デー 社会政策
posted at 09:00:03
「命ある蚕を無駄にしたくない」
mainichi.jp/articles/20220...
山梨県の養蚕農家が昆虫食ブームを背景に食用として蚕のサナギの出荷に取り組んでいます。
タグ： 食の社会学
posted at 08:30:00
事故多発のシルバー人材センター 平均74歳、会員高齢化するが野外の仕事は増加 「安心して働ける場を」：東京新聞 TOKYO Web www.tokyo-np.co.jp/article/202871
タグ： キャリア
posted at 08:10:19
AERA dot. (アエラドット) @dot_asahi_pub
「貧困の再生産」が増加、再挑戦ができる安全網の構築を 認定NPO法人「ホームドア」理事長・川口加奈さん dot.asahi.com/aera/202209140... #AERAdot #AERA
posted at 08:04:03
個人やチームがパーパスのため日々仕事をしていると認識し、パーパスに沿った戦略が客観的に成果をもたらしたとき、組織のリーダーは、パーパスが力を発揮したのだと実感することだろう。 business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00...
タグ： 組織
posted at 08:00:32
2022年09月17日(土)
「癒着、しがらみ、集団幻想、忖度、同調圧力...情報漏洩は、なぜなくならないのか？ 日本の国際競争力の低下が深刻化して久しいが、その原因は日本企業にはびこっている…」
⇒梶原一義
『日本型｢談合｣の研究 和をもって貴しとなす、入札不正の裏側』
毎日新聞出版 www.amazon.co.jp/dp/4620550094
posted at 22:58:09
【試食】ミンミンゼミを捕獲、素揚げに その味は…？
www.asahi.com/articles/ASQ98...
昆虫食の魅力を伝えようと、セミを捕って食べる「セミ会」を各地で開いている団体があります。
代表はいいます。
「初めは見た目で敬遠されるが、一度食べてもらえればわかる」 pic.twitter.com/xH0MWZUzUi
タグ： 食の社会学
posted at 20:30:00
【日本とベトナムの架け橋に】
船橋市が「国際交流員」として職員採用したベトナム人のグエン・ティ・チャーさん（２３）が来日し、市役所の国際交流課で勤務を始めました。日本のアニメや漫画をきっかけに日本語を習得したといいます。（無料記事）
www.chibanippo.co.jp/news/local/977...
タグ： 国際移動
posted at 20:00:00
生活用品メーカーのアイリスオーヤマ
中国で生産する製品のうち50種類を日本に生産移転します
なぜいま？今後は？サクサク経済で解説します↓ www3.nhk.or.jp/news/special/s...
タグ： 国際経済
posted at 19:45:00
〈多重下請け構造によるコスト削減システムで「低位安定」の利益を得るのではなく、開かれた市場で知恵と技術を競い合い、分業の相乗効果を発揮して成長路線を取り戻す…経営者の覚悟が問われている〉
「多重下請け」からフェアなパートナーシップへ : 読売新聞オンライン www.yomiuri.co.jp/choken/kijiron...
posted at 19:21:02
「その研究は役立つのか？」「特に役立ちません」金にならない研究に全力を尽くす「沖縄美ら海水族館」の哲学
『沖縄美ら海水族館はなぜ役に立たない研究をするのか？』 #2
#文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/573...
posted at 17:02:57
1年の電力消費量は“一般家庭2800世帯分”…「水族館の入場料」が動物園よりも高い納得の理由
『沖縄美ら海水族館はなぜ役に立たない研究をするのか？』 #1
#文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/573...
posted at 17:02:56
ブラジルはシュラスコだけじゃない 来日したシェフのオススメとは？
www.asahi.com/articles/ASQ9J...
ブラジルの食文化を世界に広めようと、同国を代表するシェフらが来日し、東京都内でブラジル料理をPRしています。
特に力を入れるのが、先住民も食べていたキャッサバ芋の料理です。 pic.twitter.com/3k1LIdS02i
タグ： 食の社会学
posted at 15:43:14
世界の「食のるつぼ」盛況 米NYクイーンズ
ニューヨークでは、世界の100を超える国や地域の料理を簡単に見つけて楽しむことができる。中でもクイーンズ地区には、驚くほど多種多様な食の世界が広がっている。映像は1、2月撮影。 pic.twitter.com/iMH8R8TA2v
posted at 13:00:00
#外国人労働者 は新型コロナの影響を過度に受けました。事実上ほぼすべての国々で、移民の方が罹患・重症化のリスクが高く、また雇用が不安定で危機の影響が特に深刻だった産業部門で働く人が多かったために、経済的ショックに対しても脆弱でした。
📈fal.cn/3rXze pic.twitter.com/z1x6cGN9uL
posted at 12:33:03
Z世代の若者たちが、Web上でアンケートはじめたところ、とんでもなく大きな反響がありました。奨学金が命を奪う現実など、到底許されるものではありません。
「死んでチャラにしようと思った」 奨学金3000件調査から見えた「生の声」(今野晴貴)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha...
posted at 12:07:25
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
必ずしも全てが便利になっているわけではないんだね。いつもありがとうございます...！ / “「キャッシュレス決済など精算方法が増え、レジの仕事が複雑化してる」......専門性の高い仕事になりつつあるのに、パートタイマーの時給は変わっていない。” htn.to/pLx3FUcPJy #Togetter #レジ …
posted at 12:06:25
両親がフィリピン人のカートさん(17)。震災やコロナ禍に翻弄され、日本語ができず、同世代の友達もいないまま、大阪･ミナミで暮らしていましたが、この春に高校進学の夢を叶えました。手を差し伸べてくれたのは、ある悲劇を教訓に地元住民が立ち上げた支援団体でした。 mainichi.jp/articles/20220...
posted at 12:00:02
《泥棒市、本気のヤキ入れ、底抜けの貧困》アウトロー系女子の“超ハードモードな日常”とは「はんぺん、だいこん…おでんを“ある順番”で注文すると違法なアレが」
『地元最高！』アウトロー系編集者インタビュー#1
#文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/572...
posted at 11:04:31
いきなり13時間労働、4ヶ月経っても給料はもらえず…「あれ？ 日本より大変だな」寿司職人（32）が思い知った“海外のリアル”
「週末北欧部」chikaさんインタビュー#2
#文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/568...
posted at 11:04:28
東京新聞（TOKYO Web） @tokyo_shimbun
脱炭素で失われる産業、労働者らの生活どうする 気候変動×雇用 「公正な移行」とは
www.tokyo-np.co.jp/article/202741/
タグ： 社会政策
posted at 09:10:01
【17日夜10:00】
#NHKスペシャル
“中流危機”を越えて
「第1回 企業依存を抜け出せるか」
上がるはずの給料が上がらない－。“#中流危機”が加速する日本。終身雇用、年功賃金などの雇用慣行が限界を迎え、企業が稼げず、所得が沈む悪循環に。解決への糸口を探る。
[総合]
www.nhk.jp/p/special/ts/2...
posted at 07:00:00
「NYの焼き鳥屋で1人2万円…」日本人は海外旅行に行けなくなる？ 衝撃の物価高と円安の“末路”
#文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/575...
posted at 06:03:45
定年が見えてきた50代が、ある日突然「仕事の意義がわからなくなる」という深刻実態 : gendai.media/articles/-/99754 #現代ビジネス
posted at 06:02:03
インバウンド（訪日外国人）数の増加に沸いていた新型コロナウイルス禍前の日本の観光業界。星野リゾートの星野佳路代表は「観光立国に向けて決して理想的な状況ではなかった」と指摘する。ホテル経営に手腕を振るう星野氏が「観光再立国」の鍵を説く。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ： 組織
posted at 02:30:33
創業300年超の中川政七商店の13代目、中川政七会長。周囲に頼れない状況の中、経営書を生かしながら組織やブランドのあり方を見つめ、成長に導いてきた。「理論体系がしっかりした本」が支えになった。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ： 組織
posted at 00:16:07
