7931
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2018年08月19日(日)
一般論として述べるけど、優秀な人材が日本の普通の企業に入って苦痛を感じるのは「自由に研究開発できる時間が認められていない」のが最大の要因だと思う。昔は「サービス残業」とか「上司が黙認」とかで、自由な時間が確保できたが最近は管理がガチガチで、ほとんど何もできない。
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posted at 02:28:39
昨夜の同級生が楽しかったのは、あまり身内の話をする人がいなかったせいかも。自分の子が、自分の旦那が、自分の嫁が、みたいなのがほとんどなかった。皆その場の瞬間瞬間の会話を楽しんでいた。
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posted at 10:48:19
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