Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2021年12月17日(金)
非公開
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アニメ『オッドタクシー』は個人的に2021年めちゃくちゃ良かったアニメなんだけど、
「バズって闇落ち」する人を始めとした「実のない承認」を欲する人々に自助を促す物語、と捉え直すと、また別の見え方になるなと思った。
最終話良かったな…
@gendai_biz
gendai.ismedia.jp/articles/-/90084 #現代ビジネス
タグ： 現代ビジネス
posted at 19:58:00
昨日から今日にかけて、とんでもない量のメッセージが、、、みなさん本当に有難う御座います！温かいメッセージもそうじゃないメッセージも全て見てるし、ちゃんと受け止めて少しずつ成長できるように頑張ります！
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posted at 18:13:17
2021年12月16日(木)
2021年12月15日(水)
非公開
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2021年12月14日(火)
非公開
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2021年12月12日(日)
川原 卓巳｜プロデュースの学校創設者 @takumikawahara
社会を変革する上で、大きなインパクトを持つのは新卒一括採用を「やめる」ことなんじゃないかという結論に至った、いま。そのことが企業の在り方を変え、教育・育成の仕組みに影響を与える。そもそもが一括採用をやめると、個々人が自分の判断軸を持って人生を設計することが必要になってくる。
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posted at 05:00:04
2021年12月11日(土)
器とはよく言ったもので、まさしく器。器の大きい人は、反対意見の人たち・弱い人たち・グレーなこと・矛盾・醜いことも自分の内に容れられる。逆に器が小さいと、自分と一致するもの・自分が許せるものしか抱えられない。大きくしたいなら自ら内側から叩いて鍛えて拡げていかなきゃならないんだよね。
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posted at 07:51:08
2021年12月10日(金)
年収を上げる転職ばかりがもてはやされるけど、年収を上げるということは過去の経験を売る行為であって、年収を下げるということは未来の経験を買う行為なので、どちらが良い悪いではなく、今の自分が経験を売るフェーズなのか経験を買うフェーズなのかによって判断が分かれるだけのことなんだろうなと
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posted at 23:30:55
精神科の先生に「熱中できることはありますか？」と聞かれたから「物理ぐらいですね」と答えたら「では不安な気持ちになったら物理の研究をして下さい」と言われたので、1日3回食後に物理学を服用してる。
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posted at 22:24:05
すごい（小並）
『スポーツ選手のセカンドキャリア』というトピック自体は、キャリア界隈で度々話題になるところだけど、こういう（とりあえず会社を創ってみる、という）選択は素敵だな〜って思うし、やっていきたいトピックについても、大注目だなぁと思った！応援…！
full-count.jp/2021/12/10/pos...
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posted at 20:39:20
＼お知らせ／
ウェルビーイング財団からの助成が決定しました。
「個」をいかす学校づくりを目指した、沖縄を拠点にSELをすすめるroku youさんとの協働プロジェクトです。
多くの高校で自由にアレンジできるオープンソース化を目指し、その研究と開発を進めていきます。
www2.deloitte.com/jp/ja/pages/ab...
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posted at 17:36:54
2021年12月09日(木)
Netflix 世界ランキング🌍
全世界で1位独占
#ペーパーハウス
Netflixの世界ランキング参考にしていこう・。・ pic.twitter.com/ycqdi5hxPG
タグ： ペーパーハウス
posted at 21:44:06
2021年12月08日(水)
伊藤羊一 Voicyパーソナリティ/新著 @youichi_itou
このLOVOTは、、、イカ星人かよ‼️ pic.twitter.com/k27sfDzorb
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posted at 18:51:42
＼説明会、開催中。／学生インターン＆社会人プロボノ募集中につき、オンライン説明会を開催します。
次回は12/10(金)夜。"個をいかす"教育づくりや学校について、一緒に深める時間になればと思います。
note.com/seishun_kichi/...
チームカルチャーやインタビューはこちら。
seishun.co/about/people/
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posted at 14:32:53
橋田優芽@ヒューマンブリッジ広報 @HumanBridge_Ink
今年中にGET出来ました🙋♀️
スマホのカメラが反射するほどぴかぴか✨
#新500円玉 #社内ランチ #池袋ランチ #ヒューマンブリッジ pic.twitter.com/LNHcfXFvy9
タグ： ヒューマンブリッジ 新500円玉 池袋ランチ 社内ランチ
posted at 13:50:28
休む理由が欲しい人。不要です。労基法39条によると、有休取得には、理由も事前申請もいりません。聞かれたら「私用です」でOK。強要されたら「今録音してますので、これを然るべき所へ提出します」と答えて下さい。社内ローカルルールより法律の方が強いです。固ツイの兆候が出たら早め早めに休息を。
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posted at 06:00:15
2021年12月07日(火)
人事制度とタレマネシステムの人【イネーブ @Enablement_Con
人事制度設計は、将来の組織風土・文化をつくる仕事なので、自社の人事制度改定に関わる方は胸を張って取り組んで欲しいと思っています！ pic.twitter.com/FZwbdqQVNC
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posted at 18:01:00
2021年12月05日(日)
【 #ニューウェブ紹介シリーズ 】
先日紹介した「長期協働プロジェクト」。
その中で“大切にしていること”として、
①ビジョンを描く
②カリキュラムづくり
③土壌を耕す
と、大きく3つのポイントがあります🌱
詳しくはこちら✨
seishun.co/edu/collaborat... pic.twitter.com/JVagUZzA2L
タグ： ニューウェブ紹介シリーズ
posted at 18:00:00
／
カウンター！
ドリブル独走！！
冷静なフィニッシュ！！！
＼
怪我を乗り越えた #久保建英 選手、王者アトレティコ相手に終了間際の決勝ゴール🚀
#WOWOW 独自カメラ映像📹や試合後の本人コメント💬は、6日月曜夜11時からの「リーガダイジェスト！」でたっっっぷりとお届けします☺️🎌
#ラ・リーガ pic.twitter.com/3JJbdLmSXx
posted at 07:00:47
2021年12月03日(金)
#東京スパイス部 の今年最期の大型イベント、開催決定です！
忘年会っぽいイベントらしいので、ご都合あう方是非！趣味/趣味友作って今年を終わらせてみませんか？
（私は平日渋谷ランチ担当なので当日はいませんが…！><） twitter.com/keisuke_unname...
タグ： 東京スパイス部
posted at 18:06:52
【 #ニューウェブ紹介シリーズ 】
“学校と学び”の4つのプロジェクトについて紹介していきます。
本日は二つ目、
🔵探究プログラム
「PBL」をベースとして学びづくりを展開していきます。
詳しくはサイトをご覧ください👀
seishun.co/edu/program/ pic.twitter.com/y4QQQROVYZ
タグ： ニューウェブ紹介シリーズ
posted at 18:00:03
2021年12月02日(木)
BENNIE K
12年ぶりの新曲にして、ラストソング「FINALE」
2021.12.1リリース！
配信はこちら
▶lnk.to/nhPXcVaW
ラストインタビュー
▶www.billboard-japan.com/special/detail...
#BENNIEK
#2022年1月24日
#FINALE pic.twitter.com/FdEeFQdRIc
タグ： 2022年1月24日 BENNIEK FINALE
posted at 00:58:48
2021年12月01日(水)
【ゆるぼ】
来年1月の成人式前後のお休み期間を利用して、3泊4日の沖縄旅行に行く予定です。
・行くのは沖縄本島
・できれば前撮りしたい
・ザ・ブセナテラスに宿泊
以外は本当に何も決まっていないのだけど（且つ車は運転不可）、おすすめある方教えて下さい😂！
個人的には美ら海水族館はマスト。
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posted at 20:59:00
