Koji Furuya
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» @koujif
» 2018年11月08日
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2018年11月08日(木)
sally@HSPコンサルタント @salllycareer
リファラルで自社採用を強化したいから、紹介して入社まで決まった場合はその社員に30万のインセンティブを支払う！
と前職の社長は言いまくってたけどみんな全く知り合いを連れてこなかった。
結局お金なんかより紹介したくなるような会社にする事が一番大切で。
そうすれば自然と集まるけどなぁ。
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posted at 21:53:38
takuya miyabayashi｜P @takuya_prog8
昨日お会いした20卒の方からの逆質問
①収益をあげているそれぞれの事業領域についての割合とその発生内容
②それぞれの事業領域での今後の売上目標や利益目標
③現状での目標達成に対しての進捗と課題
④新規事業についての取り組み方針（新卒にも任せるのか等）
優秀な方でした。
参考までに。
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posted at 09:01:00
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