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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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  • 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
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2018年06月15日(金)

BLOGOS @ld_blogos

18年6月15日

【残業月300時間 過労死が多発する官僚の声】
「入省して2カ月、連日最終電車です。朝も8時半出勤で睡眠時間は4時間くらい。今週の月曜日は欠勤した。残業代もほとんど出ないし、もう辞めることを考えている。後輩に国家公務員になるのはやめろと言っている」(20代男性)buff.ly/2MrfwCE

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posted at 00:01:01

Togetter(トゥギャッター) @togetter_jp

18年6月15日

「新幹線殺傷事件、犯行は許されませんがその背景には何があったのでしょうか」togetter.com/li/1236737
に大注目!このまとめは読まないと損かも! 作成者:@nanasaku93

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posted at 03:13:39

Business Insider Jap @BIJapan

18年6月15日

【New】上場企業の平均時給トップ10に総合商社5社がランクイン、時給の高い職場から漏れる本音とは? dlvr.it/QXK7w5

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posted at 05:09:06

就活2chまとめ速報 @syukatsu_sokuho

18年6月15日

生涯給料が多い企業 1位キーエンス5億6千万 2位日テレHD 3位朝日放送 4位三菱商事 5位テレ朝 bit.ly/VGa66I

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posted at 06:00:04

運輸労連静岡県連事務局 @kenrenshokichou

18年6月15日

「職場で涙が止まらなくなる」。これは、私にも経験があります。かれこれ四半世紀も昔の事です。確かに仕事は過重で理不尽にまみれていましたが、希死念慮の自覚は全くなかったはずです。でも、振り返れば、ぞっとするものがあります。みなさん、ご自愛ください。運輸労連の諸君は相談してくれよな。 twitter.com/mameshivaa/sta...

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posted at 09:17:04

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年6月15日

「一般の人が思うデザイナー像と実際との違い」を示したイラストに「ほんとこれ」「職場に貼りたい」... (61 users) bit.ly/2sYRYwy 9件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/togett... pic.twitter.com/THGJv8emgs

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posted at 09:46:08

牟田和恵 @peureka

18年6月15日

来年度からの道徳教育への批判は聞いていたが、一部教科書の内容を知って驚いた。お祖母さんの介護のため管理職登用試験をあきらめ「これが私の役割」と自ら納得するお母さん、残業で友達との約束に遅れたが友達も仕事しながら待っていて自分だけではないとわかり社にもどってまた残業、とか。ナニコレ

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posted at 12:01:06

OfficeShibata @officeshibata

18年6月15日

「従業員である22人の中国人とベトナム人は不可欠な存在」。今一番外国人を受け入れてるインターナショナルな業種って土建屋と農家とコンビニなのかも(苦笑):焦点:人手不足の深刻化、開かれた日本への道か 増える外国人労働者 reut.rs/2JCiqq9

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posted at 17:00:55

OECD ➡️ Better Polic @OECD

18年6月15日

As income #inequality has ⬆️ since the 1990s, fewer people at the bottom have moved up while the richest have largely kept their fortunes.

How can we improve #SocialMobility? See bit.ly/2tb62m7 #OECDInclusive pic.twitter.com/7zfSHFD8w0

タグ: inequality OECDInclusive SocialMobility

posted at 18:18:53

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年6月15日

国立大学の潰し方 (7つの行程) (78 users) bit.ly/2t1m8zi 24件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/anond....

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posted at 18:46:06

Understanding Societ @usociety

18年6月15日

New book by @OECD uses our #BHPS and @usociety data to look at social mobility in the context of increased inequalities of #income www.oecd-ilibrary.org/social-issues-... @ESRC @UKDataService @iseressex pic.twitter.com/jwM0wjikh3

タグ: BHPS income

posted at 21:26:50

OfficeShibata @officeshibata

18年6月15日

技能実習生1号2号3号は家族の帯同禁止、恋愛禁止、妊娠したら強制帰国なので特定技能実習生だけ家族の帯同を許すと不公平で喧嘩になるからが理由なのだろう(苦笑) twitter.com/visatojapan/st...

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posted at 23:02:11

2018年06月16日(土)

山内太地『偏差値45からの大学の選び方』 @yamauchitaiji

18年6月16日

人口が増えていた時代ならそれでもいいんですよ。地元に就職すれば今日より明日の方が所得が増えるんだから。でも、今は逆でしょ。学校の先生は年功序列で賃金が上がるから気が付かないのか。 twitter.com/Koki_Shimazu/s...

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posted at 05:44:46

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

18年6月16日

「コロンビアがTPP加盟正式申請」 メキシコ経済相 www.nikkei.com/article/DGXMZO...

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posted at 07:37:00

清水功哉(日本経済新聞) @IsayaShimizu

18年6月16日

外食「大量出店」に限界 ガスト・すき家、年10店程度に抑制 市場飽和で人手も足りず :日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...

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posted at 08:42:34

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年6月16日

人は「死」を意識すると、本当にパフォーマンスが向上する:研究結果|WIRED.jp (64 users) bit.ly/2JOYBbe 15件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/wired....

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posted at 08:46:05

朝日新聞読書面 @asahi_book

18年6月16日

(おすすめ)では、雨宮処凛『非正規・単身・アラフォー女性 「失われた世代」の絶望と希望』(光文社新書)を紹介します。
:朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...

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posted at 09:43:21

毎日新聞 @mainichi

18年6月16日

全国私鉄:互いに「再就職先」 家族の事情、救済 bit.ly/2lenORY

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posted at 09:45:02

Business Insider Jap @BIJapan

18年6月16日

「日本人と同じ土俵での戦い」求める企業

⇨グループディスカッションで疎外感を感じる留学生

www.businessinsider.jp/post-169295

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posted at 11:00:00

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18年6月16日

仕事中に弁当注文で神戸市職員処分(ABCテレビ) - Yahoo!ニュース (70 users) bit.ly/2JR2CMv 42件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/headli... pic.twitter.com/OSC46506A1

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posted at 11:46:07

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18年6月16日

AIが声を失ったラジオ記者の声を復元 放送復帰へ=米 - BBCニュース (57 users) bbc.in/2MwkvSs 9件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.bbc.... pic.twitter.com/OTjlI5jE4i

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posted at 11:46:08

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18年6月16日

ナチス宣伝相の秘書が残した最後の証言「私に罪はない」の怖さ (62 users) bit.ly/2JSsk3g 12件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.hu...

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posted at 16:46:08

BuzzFeed Japan News @BFJNews

18年6月16日

【New】「実家は永遠に存在するのが当たり前で、無くなることなど想像したこともなかった」80歳の父と45歳の娘で構成される「限界家族」の生活。ジェーン・スー( @janesu112 )さんに聞く。
www.buzzfeed.com/jp/yuikashima/...

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posted at 18:00:02

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18年6月16日

人は「死」を意識すると、本当にパフォーマンスが向上する:研究結果|WIRED.jp (57 users) bit.ly/2HR7Rdf 18件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/wired....

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posted at 20:46:12

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つしまようへい @yohei_tsushima

18年6月16日

<健康>「セクハラ失業」で非正規・貧困に直面する女性たち(毎日新聞) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180616-... @YahooNewsTopics

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posted at 21:20:26

2018年06月17日(日)

増田の准教授 @ProfMasuda

18年6月17日

まだ誰も答えを知らない問題の解決策を考えるには、ああでもないこうでもないと試行錯誤を繰り返しながら、うまく行く方法を探り、少しずつ正解に近づいて行くしかない。しかし、今のイノベーション戦略では、一直線に正解に向かうこと以外は無駄なものであるとして試行錯誤が許されない。

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posted at 01:04:28

OECD ➡️ Better Polic @OECD

18年6月17日

In many countries, #SocialMobility remains at a standstill. See how public policies can make our societies more mobile and resilient oe.cd/social-mobilit... pic.twitter.com/o7ouK66Fyw

タグ: SocialMobility

posted at 01:05:11

増田の准教授 @ProfMasuda

18年6月17日

そのような一直線に答えにつながる道筋が見えるのは、答えを探す多くの一見無駄な努力の末に誰かが答えにたどり着いたからであって、最初からそれが見えるわけではないし、優れた研究者とて迷うことなく(無駄なく)まっしぐらに答えにたどり着けるわけではない。

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posted at 01:09:47

増田の准教授 @ProfMasuda

18年6月17日

このような一見無駄であるかのように見えるけれども、答えにたどりつくために避けることのできないまわり道をしたくないという学生も増えているので困っているのだけれども、それは無理な注文なのだ。一見無駄なように見える投資無くしてイノベーションを実現できるというのは幻想。

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posted at 01:35:14

現代ビジネス @gendai_biz

18年6月17日

日本人がこれほど「自信」と「余裕」を失ってしまった歴史的理由 : gendai.ismedia.jp/articles/-/56071 #現代ビジネス

タグ: 現代ビジネス

posted at 06:05:23

WIRED.jp @wired_jp

18年6月17日

今日は #父の日 研究結果によると、米国では「40代で父親になった人」の比率が40年で倍増。35歳から44歳で父親になった人の方が、子どもたちと一緒に生活する傾向にあるようです。 bit.ly/2ygPKxF

タグ: 父の日

posted at 07:30:10

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18年6月17日

スタンフォード監獄実験は仕組まれていた!?被験者に演技をするよう指導した記録が発見される : ... (50 users) bit.ly/2Muy2d8 4件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/karapaia... pic.twitter.com/1HLYNPU8fd

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posted at 07:46:08

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年6月17日

笑顔でないと出勤登録できず 出退勤管理システム開発 外食産業向けに(北海道新聞) - Yahoo!ニュース (69 users) bit.ly/2HTx7PT 50件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/headli...

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posted at 09:46:06

町山智浩 @TomoMachi

18年6月17日

『万引き家族』観て、万引きするほど貧しいなら酒飲むな、パチンコするな、海水浴行くな、カップ麺食うな、肘ついて食べるな等々、清く正しい貧困層、理想の貧困層以外に認めない人たちがけっこういる。監督は、年金不正受給者を叩く世相を見て作った映画だと言ってるのに。
twitter.com/minajyounouchi...

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posted at 09:54:57

本田由紀 @hahaguma

18年6月17日

mainichi.jp/articles/20180...「日本の移民政策自体を変えて外国人の権利が保障されるようにしないと、この状況は変わらない」「現行法の中でも人権が配慮されておらず問題だ」

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posted at 10:18:02

本田由紀 @hahaguma

18年6月17日

headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?...「高校1年生の3人に1人がアルバイトをしていて、使い道として33%が「学校の費用」に、15%が「生活費」にと回答しました。「経済的な理由で塾や習い事をあきらめた」と答えた保護者はおよそ7割にのぼりました」

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posted at 11:54:46

本田由紀 @hahaguma

18年6月17日

「非常に多くのデータを使い、判断のプロセスはブラックボックス化されるため、自分がなぜ落とされたのかが分からない。どこまでいってもAIから嫌われると、再挑戦したり人生をやり直して、這い上がっていくことが非常に難しくなり『バーチャルスラム』とも言える新たな被差別集団が生まれかねない」

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posted at 11:58:57

非公開

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明石書店 @akashishoten

18年6月17日

6/17河北新報、近代ナリコ氏のコラムで『自治体がひらく日本の移民政策』が紹介されました。

www.akashi.co.jp/book/b239793.h... pic.twitter.com/WxnM6B7vMf

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posted at 17:57:32

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

18年6月17日

JR東労組、3万人超減 スト通告後に脱退続出 - 共同通信 (60 users) bit.ly/2t2F6pd 30件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/this.k... pic.twitter.com/mJaK10kJV7

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posted at 21:46:10

Togetter(トゥギャッター) @togetter_jp

18年6月17日

「会社役員「有給消化させない、そんなことしたらお前が不利な状況になる」脅された結果」togetter.com/li/1238129
が伸びてるみたい。こっそりあなたに教えちゃう。 作成者:@picsim123

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posted at 22:43:45

エステ・ユニオン @esthe_union

18年6月17日

残業代が支払われない代わりに、教員には毎月、基本給の4%に相当する「教職調整額」が支給されている。しかし、この4%という数字は、1966年に文部省(当時)が行った教員残業時間調査が根拠となっている。その当時の小中学校の教員の平均残業時間は1カ月で約8時間だった。www.bengo4.com/c_5/n_8050

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posted at 23:19:31

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