Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2018年06月29日(金)
【映画】公開中「サムライと愚か者」
山本兵衛監督がBBC、ARTEなど海外と共同制作。
「日本人は一人ひとりはやさしくて優秀だが集団になると腐敗して暴走をはじめる」
リアルな日本人の姿が浮き上がる傑作。
6/29（金）まで渋谷イメージフォーラム
全国順次公開！
twitter.com/samurai201805/...
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posted at 00:03:30
「女性の活躍は企業の生命線。明治安田生命は３万人を超える女性営業職全員に防犯ブザーを配布。顧客先などでの万一のセクハラリスクから社員を守る姿勢を打ち出す。セクハラを許さないという社内外へのメッセージ」と－－セクハラ ゼロへの道（上）「男子文化」がそぐ活力 www.nikkei.com/article/DGKKZO...
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posted at 05:43:05
【｢女性が長く働ける｣トップ100社ランキング】 上位10社が平均勤続年数20年超 : toyokeizai.net/articles/-/227... #東洋経済オンライン
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posted at 07:01:47
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「「40代だけ給料が減っている」氷河期世代の嘆き相次ぐ 「過去散々だったのに、なんで今もピンポイントで賃金下がるんだ？」記事に、「40歳前後の層が最も悲惨だと思う」「文句言わずに働いてきた何してもいい..」togetter.com/li/1241589
が伸びてるみたい。私も読みに行かないと！ 作成者:@v2hlnk
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posted at 09:32:54
「これは大転換だ。専門家の中には移民政策と表現する人もいる」。特定技能の在留資格の外国人労働者が移民かどうかは意見の分かれるところ：新在留資格は移民容認か＝「骨太」目玉政策で論争 www.jiji.com/jc/article?k=2...
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posted at 10:19:00
日本人コンビニ店員が、このまま「絶滅危惧種」になる可能性 gendai.ismedia.jp/articles/-/55833 #現代ビジネス
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posted at 10:28:45
狙われた建設業界の「一人親方」 チェック甘い労災保険制度につけ込む公金詐取の巧妙な手口（産経新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180628-... @YahooNewsTopics
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posted at 11:53:21
大手企業の「働き方改革」の一方で、下請け企業にその「しわ寄せ」がいく構図になっています。特にひどいのはテレビ業界です。
「働き方改革」は下請け企業を抑圧する？ 長時間労働化が進むテレビ番組制作会社(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha...
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posted at 12:03:20
「日本人」とは何か？「ハーフ」たちの目に映る日本社会と人種差別の実際 (ニッポン複雑紀行 presented by 難民支援協会) #NewsPicks npx.me/15ZiW/tpDq
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posted at 12:14:09
2018年06月30日(土)
www.nikkei.com/article/DGXMZO...「長時間労働の根底には、職務の範囲がはっきりしない「無限定型」という雇用慣行がある。日本企業は従業員との間で役割をきちんと定めず、長期雇用を約束する代わりに新しい仕事を次々と任せていく。長時間労働を招くだけでなく、職務が曖昧だと働き手の成果も測りにくい」
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posted at 08:43:37
日本がいつのまにか「世界第4位の移民大国」になっていた件 安倍政権が認めない「不都合な現実」 gendai.ismedia.jp/articles/-/56296 #現代ビジネス
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posted at 08:56:58
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018...「個人が企業と対等に交渉するのは困難です。米国では、職種ごとのフリーランスの支援団体が結成されたり、日本の労働基準法に当たる権利をフリーランスに適用する法律も複数の州で制定されたりしています。…働く側が横の連携をどれだけ作れるかがカギでしょう」
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posted at 09:23:12
28歳サンダース系女性が民主党重鎮議員に勝利——アメリカで起き始めた有権者の逆襲｜BUSINESS INSIDER www.businessinsider.jp/post-170282 @BIJapanさんから
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posted at 09:57:29
弁当注文での職員処分の背景には、市民からの通報も関係しているようです。担当者によれば、職場と現場を往復する間で、職員が公用車でコンビニに寄っているのを見たといった通報が、年1〜2回寄せられており、市では職員に注意喚起をしていました。 www.bengo4.com/c_5/n_8113/
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posted at 10:05:35
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日給1300円も普通!? 非正規・派遣が崖っぷちになる年齢は...
――『東大卒貧困ワーカー』は、著者が体験した非正規労働の実態が赤裸々に明かされる衝撃の書。特筆すべきは、高齢の派遣労働者が直面する過酷な現実だ #書評
www.newsweekjapan.jp/stories/world/... pic.twitter.com/iH1Rw4Fpm6
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posted at 23:42:02
