Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2018年06月01日(金)
パソナ会長竹中平蔵 「高度プロフェッショナル制度を適用する人が１％ではなくて、もっともっと増えていかないと日本経済は強くなっていかない」
ホンネきました。
lite.blogos.com/article/301013/
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posted at 06:01:30
【｢丸山ゴンザレス｣40歳の豪放磊落なる生き方】 その取材力はかくも厳しい環境で鍛えられた : toyokeizai.net/articles/-/220... #東洋経済オンライン
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posted at 06:02:51
紙面【核心】「働き方」関連法案を巡る衆院の審議では、野党側が「過労死促進法案」などと追求、さまざまな疑問をぶつけた。だが、政府から不安を解消する答弁は乏しかった。多くの労働者の命と健康にかかわる法案だけに参院ではより徹底した議論が必要だ。ほか 詳しくは本日6月1日付)東京新聞朝刊にて pic.twitter.com/aIQ1HSquNp
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posted at 06:51:06
AERA dot. (アエラドット) @dot_asahi_pub
就活解禁、人事担当者が明かすタックル事件が日大学生の与える影響とは？ dot.asahi.com/dot/2018053100... pic.twitter.com/Jmhu8JYNIV
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posted at 07:02:17
トランプ氏が求める移民法改正、子供を早期送還へ #トランプ #移民 on.wsj.com/2J1vrcN
posted at 07:55:04
【HBO】カンヌ受賞の是枝裕和監督を祝福しない安倍首相を、フランスの保守系有力紙が痛烈に批判 hbol.jp/167063 この国の政治の醜態は海外からはよく見えている
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posted at 08:26:25
www.nikkei.com/article/DGXMZO...「優秀な人材確保に向け、ネット関連企業を中心に初任給を柔軟に設定する企業が増えている。ヤフーやサイバーエージェント、メルカリなどはＡＩ関連の技術者を中心に、技術や実績が認められれば初任給を他の新卒よりも年100万～200万円ほど上乗せする。」
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posted at 08:34:14
news.yahoo.co.jp/byline/uenishi...
「労働基準法の第４章は、
●使用者は・・・労働させてはならない
●使用者が・・・支払わなければならない
●使用者は・・・与えなければならない
というように、使用者に命じているものであり、使用者を法の規定で縛っているものなのだ。その縛りを解くのが高プロなのだ」
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posted at 20:59:23
「高プロ」衆院通過 50年前から「定額働かせ放題」の業界を知っていますか？ ズブズブと残業が増え、教員のただ働きは9000億円分に！ #教員 #定額働かせ放題 bunshun.jp/articles/-/7651
posted at 21:43:47
2018年06月02日(土)
武蔵大学教授（現代社会学）の千田有紀さんがセクハラを「ひもとく」３冊。
金子雅臣『壊れる男たち セクハラはなぜ繰り返されるのか』
牟田和恵『部長、その恋愛はセクハラです！』
伊藤詩織『Ｂｌａｃｋ Ｂｏｘ ブラックボックス』
：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/DA3S1...
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posted at 08:31:23
中国に追いつかれた…！？中国のアニメに「たまらん」「心躍るわ」など高評価が集まる。作画の分析や、人的資源の流出を考える - Togetter (64 users) bit.ly/2sqdzxI 27件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/togett...
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posted at 11:46:10
労働市場から“消えて”しまった人を探し出すこと、そして、取材の交渉は、困難を極めました。
半年にわたって、ある男性が働けるまでの過程を密着ロケ。
しかし、就職した直後に・・・。予想外のドラマの連続でした。
#Nスペ 「 #ミッシングワーカー 働くことをあきらめて・・・」 pic.twitter.com/6s1BGisMuY
posted at 12:00:22
■今人気の記事■ 【｢社会保障費が2040年に1.6倍｣は本当なのか?】 日本の医療･介護費はそんなに怖くならない : toyokeizai.net/articles/-/222... #東洋経済オンライン
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posted at 12:15:41
さいき まこ【言えないことを したのは誰 @SaikiMako
朝日新聞別刷り。
小中学校で朝食を出すことに、約半数が「反対」。理由は圧倒的多数が「家庭が責任を持つべき」。子どもの貧困に関する記事を多数掲載してきた朝日新聞の読者にしてこれですよ。理由第三位の「朝食を用意している家庭に悪影響」とか、もう意味わからない。 pic.twitter.com/Mrz6Orojrk
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posted at 13:06:16
使用者側の立場から労働問題を扱う倉重弁護士は、「不合理かどうかは極めて個別的判断になり、司法判断はブラックボックスになる」と指摘。今後使用者側は賃金制度がなぜ違うか、説明が求められるようになると見ています。
www.bengo4.com/c_5/n_7977/
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posted at 14:11:58
「女２人は、昼間に工場で働く資格はありました」。技能実習しながらスナックでアルバイトとはスゴい：就労資格ないベトナム女性を働かせた疑い、蒲郡の飲食店経営者を逮捕 hicbc.com/news/detail.as...
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posted at 15:17:28
定年後再雇用、待遇格差は不合理でない 最高裁判決 ：日本経済新聞 (52 users) s.nikkei.com/2sqWELn 14件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ni... pic.twitter.com/pwNfuwK6Zf
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posted at 15:46:14
大国主義がはびこるロシアでは、ソ連解体を嘆く声が根強く、ソ連最後の最高指導者ミハイル・ゴルバチョフのもとにはいまも脅迫めいた手紙が送られてくるという。2018年3月に87歳になったゴルバチョフに、ロシアメディアが独占ロングインタビューを敢行。buff.ly/2rPSWKp
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posted at 16:00:01
男性の育休について、どう考えますか？取れるだけマシ？権利なんだから積極的に取るべき？低迷する取得率からは、実際には取りにくい現状が浮かび上がります。期間も問題です。 www.bengo4.com/c_5/n_7958/?vi... #bengo4topics
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posted at 16:10:02
