Koji Furuya
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- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年09月14日(金)
西村創一朗 | Mentally CEO @souta6954
・好きな仕事を
・好きな時間に
・好きな場所で
・好きな仲間と
・好きな方法で
っていう働き方に憧れている方へ。
・決まった仕事を
・決まった時間に
・決まった場所で
・決まった仲間と
・決まった方法で
働く方が、ずっとずっとラクですよ。
自由って、想像しているよりもずっと重たいのです。
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posted at 23:15:54
八木仁平 | 『世界一やさしい「才能」の @yagijimpei
今アウトプット欲が異常に高まっているので、ブログ記事を書きまくってる。
アウトプット欲がない時は平気で1ヶ月間書かなかったりするんだけどね。その分、欲がある時は書きまくる。
淡々と毎日同じ調子でやれなくてもいいんやで。
多分、毎日同じリズムを強制してくる仕組みの方がおかしい。
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posted at 13:25:42
初めてのデートで彼氏と水族館行った時に「これってガラス壊れたりしないのかなあ」って彼氏が言ってきたから「は？wwwwいやガラスだったらとっくに壊れてるからwwこれポリメタクリル酸エステル樹脂だからww壊れるわないじゃんwwﾌﾞﾖｫwww」って言ったら私たちの関係が壊れました。
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posted at 12:50:09
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社会人一年目の時何が辛かったかって、今まで自分が見過ごしてきた「まあいいや」とか「これ、わたしのせいじゃないっしょ」が全部自分に跳ね返ってくることだったなと。
分からないことは分からないと言う、自分のミスはごめんなさいと言う、そんな基本的な事から信頼関係って出来てくるなと。
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posted at 11:29:38
2018年09月13日(木)
育休を振り返って一番良かったことは、キャリアについてじっくり考えられたこと。
キャリア＝仕事だけじゃない人生そのもの について、節目節目で立ち止まって向き合うのはすごく大事で、ライフステージの大きな節目はその絶好のチャンス。動きにくいからこそ焦らずじっくり考えられる素晴らしい時。
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posted at 09:06:26
2018年09月12日(水)
アドラー心理学サロン(アドサロ) ポジテ @PositiveSalon
「現状」から予測できる未来に、
予定調和してはいけません。
「現状」に納得がいかないのなら、
予定された未来に抗うのです。
やってみたいという自分の思いに素直になり、飛びつきましょう。
予定されている未来であれ、いつ終わるのかも分からない人生にには、実現される保証は無いのですから。
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posted at 14:32:01
大学受験も就活もめちゃくちゃ頑張って入社して、女だからって言われないように結果出して働いてきたのに。結婚して子ども産んだらいきなり「お母さん」としての枠にハメられたり選択肢が狭まるの嫌だなぁという話を聞くことが多い。世間が思うイメージとか枠組みにハメて生きるのって窮屈だよね。
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posted at 14:28:11
人生うまくいってないから他人も同じように不幸になってほしい、失敗してほしいと望む人はいるが、その層の声がネットで世論と勘違いされて世の中がどんどんつまんなくなるのは勘弁してほしい。統計データを可視化してマイノリティであることを判別するシステムが普及して欲しい。
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posted at 14:01:46
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現代人にとっては時間は希少な資産なので、長い文章を読んでる暇はないし、記事やサービスの詳細をわざわざ確認する時間はない。作り手は、見出しを見て3分で反射的に8割の人がどういう印象を持つかに敏感にならないといけない。読めばわかる、調べればわかる、は通用しないと考えて作るべき。
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posted at 13:07:39
イン・スーさんとのつながりが、海外の新しい研究仲間とのつながりを僕にもたらしてくれた。フィラデルフィアとシンガポールと神戸をつないで、こうやってスカイプしている時間は最高に楽しく、同時に、彼らと自分の差をはっきりと自覚する機会を与えてくれる。休んでいる暇などない。
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posted at 13:03:44
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言葉を紡ぐ力×行動との一致、が大事な気がする。スタートアップは方針転換も多いからいつのまにかあの時言ってたことと違う、となりがち。メッセージを出すのをサボらないことも重要なんだろうな。 twitter.com/kohide_I/statu...
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posted at 10:37:42
今の時代において経営者に必要な能力として「言葉を紡ぐ力」が求められてる気がするなー。DeNAの南場さんは言葉を発明したり紡いだりする力がハンパないし、hey佐藤さんやミラティブ赤川さん、SHOWROOM前田さんなどもそう。
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posted at 09:25:25
最近ツイートでファボがつくなぁと思うのは、
①マウンティングや否定的な意見への怒りを感じつつも、やったろうぜ！という意思
②人のぬくもりや優しさ
③働き方やキャリア形成
な気がしてます。SNS時代で容易く傷つく事が増えた今だからこそ、肯定してくれる存在や温かい関係性って大切なのかも。
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posted at 00:12:13
2018年09月11日(火)
takuya miyabayashi｜P @takuya_prog8
外からは綺麗に見えても
就活でよく名前を聞くベンチャーの中身なんて本当にカオスで本当に大変ですよ。
ゴミ屋敷を劇的ビフォーアフターするのが趣味くらいの人じゃないとオススメ出来ない。
でも、そんな時間を共有した仲間との思い出は一生の財産だし、乗り越える道のりが楽しいのが辛い（笑
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posted at 23:22:05
最近の大学生ブロガーは効率化とかライフハック的にショートカットしようとするから本当にコクがないんだよな。
もっとムダなことにお金を使ったり意味がないかも知れないことを時間をかけて楽しんでみてほしい。
周りの奴らがバカバカしくてやらないことを真剣にやる人はすごい魅力的だと思う。
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posted at 18:40:08
RT 俺は、
「抜けたいけど抜けられない、職場の飲み会とかで、
黒服の男らが俺を連れ去ってくれるサービス」を提唱します。
突然現れた黒服の男らに、
「◯◯さんですね？ご同行願います」って言われて、
唖然とする同僚をよそに、
「やれやれ」と言った面持ちでその場を去りたい。
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posted at 12:34:35
2018年09月10日(月)
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八木仁平 | 『世界一やさしい「才能」の @yagijimpei
心理学的に人間のモチベーションを最も上げるのは「前に進んでいると実感できること」だそう。
今日1ミリでも前に進めたんだとしたら大丈夫。
まだまだ理想には遠いかもしれないけど、少しでも進んでいるならいつか必ずたどり着く。
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posted at 18:14:10
ブログサービスなどで「ランキング機能」をつけるのは、人気の人をさらに上にあげてしまうので格差が生まれる。格差を生み出す仕組みのほうがサービスの成長は早い。格差を生み出さない仕組みを考えるより新しいサービスがたくさんでてきてチャンスが増えたほうがいいのか？などを考えている。
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posted at 10:48:40
黒木 貴啓｜新刊ZINE『スタジオジブリ @abbey_road9696
大学1年のジェンダー社会学で、「性別は2種類ではなく、一人につきセックス（生物学的違い、性器のあるなし）×ジェンダー（社会性、どんな服を着たいか）×性指向（雌雄どちらを好きになるか）の3要素で違いがあるから、最低でも8種類以上ある」と教わり、小学生で知りたかったなと衝撃だった。
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posted at 10:08:13
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2018年09月09日(日)
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編入の時も「お前じゃ無理だ」と言われ、就活の時も「お前じゃ無理だ」と言われ、入社してからも「お前じゃ無理だ」と言われ、起業してからも「お前じゃ無理だ」と言われる。結局何をしてても否定はされるし、頭が沸いてると何度も言われたけど。それでもやりたい事をやる道を選んだならやるしかないね
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posted at 23:32:41
鮨大将かきだ(美味しい鮨/出張まかない海 @KazuhiroKakida
・長所を伸ばす
・短所をなくす
・日々努力する
大切！みたいなイメージ
でも虎は
『成長すれば勝手に強いし(長所)
空を飛べるようにはならない(短所)
だからといって日々鍛錬しない(努力)』
※参考:花の慶次
これが現実。
虎は虎のフィールドで生きる！
人間も同じでは？
無理する必要なんてない！
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posted at 23:22:25
経営者にとっては、自分の会社って命がけのものですけど、働いてる人にとってはたまたまそこにあった自動販売機と同じですよね。一定の労力を入れると一定の給料が出てくるという自販機。そういう温度差の違いがいろんなところで摩擦の原因になるのは当たり前だよなあ、と。
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posted at 19:19:53
いやー、これ本音ベースで感動しました。。。これは、私だったら入社決めるなぁ。。こんなに自分という1人を見てくれて、一緒に未来を考えてくれるところに心揺さぶられます。 twitter.com/meiem326/statu...
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posted at 11:24:09
ウインナー人事@NishijimaYuzo が、たった一人の人を採用する為に作ったという資料。本当、ただの変態だと思う。ただ、ここまでやるの？の積み重ねが大切だよなと勉強になりました。
user.bell-face.com/l/d9d43bb739#p...
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posted at 10:36:32
これからのビジネスは「好き」を起点にするべき。その起点が「市場の後追い」になればレッドオーシャンで戦うことになり、その起点が「市場を引っ張る」「市場に気づきを与える」ものであれば差別的優位性を持つことになる。だからその人なりの美意識を大事にしようということかな、と。 twitter.com/ryuichirot/sta...
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posted at 09:03:05
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最近ネット広告の事調べてみたら想像以上にお金がかかるということを知り。（チョットナメテタ
社内にTwitterのフォロワー数4万弱の子もいるしもはや自分達で頑張ってみて限界を迎えるまでやってみよかと心に誓った今日この頃😗
色々勉強しないと社会の移り変わりが早すぎて置いていかれる〜ルルル〜
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posted at 00:03:02
