Koji Furuya
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- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年10月03日(水)
takuya miyabayashi｜P @takuya_prog8
企業における最高の投資って「人材の採用」のはずなんだけど
意外と投資した後のポートフォリオを分析している企業や人事って少ないなと。
今、自分の会社の人材がどんな状態か？
どれだけ働いて、どんな成果を出していて、その理由はどこにあるか？など
People Analyticsの概念をもっと広めたい。
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posted at 18:33:38
チカイケ秀夫©︎ひとりCBO『原体験ドリ @chikagoo
【共有】『志望動機』は悪くない。
HR系インフルエンサーの中で『志望動機』が熱くなっておりますが、
志望動機が良い悪いではなく、企業に入った後に主体的に価値を出す人の違いです。
イケてない志望動機「オンシャーハー！」＊入社が目的
イケてる志望動機『私は』＊入社は手段
#志望動機プロレス pic.twitter.com/RRRMR2EGCx
タグ： 志望動機プロレス
posted at 09:51:42
2018年10月02日(火)
起業した当初は会社を作ったことに満足してしまい、楽して稼ぎたいというのが本音だったので。
色んな選択肢があるなと身を染みて感じる今日この頃です。
何をしていても隣の芝生は青いですが、インスタ映えするような毎日じゃなくても自分が幸せならオールオッケーかと🙆♀️
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posted at 18:43:48
大手で働いていく上で、あると便利だなと思ったスキル（主観
①よしな力→完璧でなくてもいいけどうまい具合にこなせる力
②根回し力→どんな順序・内容で話を進めれば意見が通りやすいかを考えて進める
③交渉力→言われたままに進めるとしんどい事が多いので正当な理由をつけて異論を唱える事も大切
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posted at 09:19:52
2018年10月01日(月)
ブラックで地獄を味わったことがあっても卑屈になってしまう人はそこで成長は止まってしまう。その地獄さえも経験として楽しみ、周りに感謝できる人は本当に「優しく」なれる。
一度、底辺を知ってるからちょっとした厳しさも何のその。 twitter.com/meiem326/statu...
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posted at 22:44:47
旧帝大の院を中退し入社してくれたYoutuberがめちゃくちゃ仕事が出来るので、改めてどんな経験をしてきたのかという事と今後の採用基準をしていたのですが。「下積みが長かったり、地獄を味わった経験がある人は優しいっすよ」と言っていて感激。人としてのスタンスって大切だよなぁと。
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posted at 21:45:47
内定式の夜、ふと思い出した。
内定式で出会った先輩の一人が、入社後に配属された部署の先輩だったんだよね。
そのチューター先輩が最初に言ってくれた言葉が忘れられない。
「俺のチューターとしての目標は1つ。俺が1年で学んだことをそれよりも短い期間で、お前に習得させること」
これ本質。
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posted at 21:27:33
本庶佑先生「なぜこの会場の人は皆発表後の質疑応答でまず発表者に、素晴らしい講演ありがとうございます。だの、大変勉強になりありがとうございます。だの言うんですか？そんな言葉に意味は無く時間の無駄でしょう。聴衆の時間を奪ってるだけです。いきなり質問すればよろしい」
俺(か、かっけー！)
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posted at 18:44:23
【フリーランスの領収書整理に‼️】
ダイソーで見つけたドキュメントファイル。
☑︎半年分の領収書を収納できる6ポケット
☑︎2個買えば1年分まとめられる
☑︎月ごとに分けて収納
☑︎今後の保管もしやすい
今までは、月ごとに分けて封筒に入れてたけど、これだったら来年以降の保管も安心‼️ pic.twitter.com/ocqMYUcvXj
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posted at 17:28:35
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新人時代、よくアドバイスしてくれるコピーライターの先輩がいた。
一緒に飲んだとき「なんでそんなに教えてくれるんですか？抜いちゃいますよ」と生意気なことを言った僕に、
先輩は「バカだな。教える方はもっと上手くなるんだよ」と返した。
教えることの大切さを教えてもらえた夜だった。
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posted at 08:18:13
2018年09月30日(日)
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会社の部納会が会として最高だったのは、
・新人が頑張れがない
・身体張る出し物ない
・ネタになるのがマネージャー以上だけ
・開始終了が時間きっかり
・「業務」外の業務をめっちゃ頑張る弊グループの人の姿を身近でみれた
とかのマジでストレスフリーなみんなが楽しめる平和な2時間だったこと。
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posted at 09:15:05
2018年09月29日(土)
鮨大将かきだ(美味しい鮨/出張まかない海 @KazuhiroKakida
【世の中は理不尽だけどフェア】
・親は選べない
・国も選べない
・時代も選べない
・容姿身長も選べない
・努力が報われるかは不明
・マジメにコツコツ≠必ず正解
・運が良いやつが勝つ
・最後に頼れるのは自分
・時間は巻き戻せない
・いつかは必ず死ぬ
・てか明日死ぬかも
みんな同じ条件＝フェア
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posted at 21:37:14
そういえば研修で言われたのは「有給休暇は社員の権利の中でもかなり高い位置にある。会社側は訴訟問題になったら絶対に勝てない。唯一の希望は『その期間に休まれたら会社が倒産すると証明する事』だけど実質不可能」だそうで、「休む理由のせいで有給を認められない」はやってはいけないそう。
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posted at 18:02:10
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ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy @yuichiro826
フルタイムは事業にコミットし、副業・フリーランスはスキルにコミットし、社会人インターンは目的にコミットするというのがFindyの働き方の整理です。具体的にはセールスでもエンジニアでも、職種関係なくフルタイムはあくまで事業に対する成果、アウトプットを出していく役割と定義しています。
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posted at 15:32:53
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たんぽぽ川村さんが、ロケで周りが自分には厳しくあたるのに同じロケに参加していた滝沢カレンには優しく接するから"私も可愛く生まれたかったな"と泣き出しちゃったニュース、周りは笑って流してるけど本心で思ったんだろうね。本当に胸が痛くなった。 pic.twitter.com/dqoIuEiH0n
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posted at 11:03:49
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実力のある人ほど、運がよかったと言う。知性のある人ほど、わからないと言う。礼儀正しい人ほど、その礼儀を感じさせない。誠実な人ほど、ぎりぎりまで迷っている。謙虚な人ほど、一度決めたら翻さない。アイディアのある人ほど、伝え方に細心の注意を払う。変な人ほど、変じゃないと本気で思ってる。
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posted at 00:03:40
2018年09月28日(金)
『普通に考えて分かるでしょ』
日本ではよく耳にする言葉だが、英語には類似した表現がない。
「think normally」なんて言わない。
『普通に考える』こと自体、普通という概念を共有していないと成立しない。
あなたにとっての普通が、なんで私にとっても普通なの？
とアメリカなら返されそう🇺🇸
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posted at 22:10:01
【キャリコン実例】
ネイリストだが何かしたい
ライフステージチェックシートの
フィードバック
↓
判明
自分のスキルを使い
なにか人の役に立ちたい
↓
ネットワークへの働きかけ
所属バレー部
↓
紹介もらい現在
平日
ネイリスト
休日
福祉施設でネイル講座ボランティア
↓
明確な未来に走ってる🌱
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posted at 20:39:11
【10月3日(木)20時〜Youtube LiveやりますYO】Twitterに恩恵を受けている事が多いのでせっかくなので何かやろうか・・・という思いつきで @yusukehigaki22 と @startupfreaks1 コラボでlive配信をやります💕みなさま是非に〜！！ pic.twitter.com/R7ibU6rKn2
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posted at 19:54:06
重要なことなのでもう一度言います。
人生100年時代に、女は30までとか、転職は35が限界とか、40で離婚歴のない独身男は危ないとか、年齢でくくるのほんとやめた方がいい。私の貴重な残り70年（推定）を勝手にオワコンにしないでね、よろしく
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posted at 18:31:24
トイアンナさんの恋愛記事は理知と感性の調和で独特の味わいがあるのですごく好きなんだけど、この記事は特に読んでいてハッとした。
なんだかすごく救われた気がした。 twitter.com/10anj10/status...
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posted at 13:14:08
大学職員に言いたい
キャリセンに駐在するキャリコンを
派遣会社に任せるのはやめて。
優秀な学生さんの指導を、
就活したこともないおばさんが
やってるかもしれませんよ。
ES書いたこともないおじさんが
ES指導してるかもしれませんよ。
ちゃんと自分の目で、
いいキャリコンを見つけて
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posted at 08:36:20
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あ、そうそう。
内定式台風直撃問題でさ、
昨日引いたことあったんだよね。
上司が色んな人事担当に電話して、
「おたくはどうします？」
って聞いてて。
聞いてどうするのよ。
日系大企業として
足並み揃えたいのか知らないけど、
うちはうちとしての答えを
出せばいいだけじゃん。
それだけ
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posted at 08:10:34
落合陽一の言葉に「変わり続けることをやめない」というのがある。人は変わることをやめたときに腐る。変わり方はこの際、いいだろう。「変わり続けることをやめない」という意思を持ち続けられるかどうかがまずは問われるのだ。
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posted at 03:48:21
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