Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2020年11月09日(月)
35歳頃から「このままではまずい」と感じるようになった。そこから意識的にお金を使うべきは
学び
出会い
の2つと知る。それに投資できないと、ルールが変わり過ぎる現在では、既存の自分だと2-3年で詰む。だから新しい場所 or 新しいスキルで過去を超えないといけない。今はそんな時代だと思う。
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posted at 23:41:57
なんとなくみんな疲れてるのを感じる。これからは「アドレナリンよりセロトニン」「フローよりストック」「スピードよりマイペース」「お金より時間」「仕事より家族」みたいな価値観が重視されていくだろうな……。ぼくの会社や提供するサービスも、そういう価値観に沿ったものにしていきたいな……😌
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posted at 22:46:56
■秘書さん達が共通して挙げた出世する人の特徴
・何事も基本即レス
・結論から話す
・頭の回転がとにかく速い
・細かな点でも機転が利く
・実は個性的で変わり者
・挫折を乗り越えた経験有
・身体は基本締まってる
・清潔感のある身嗜み
・教養豊かで話題が豊富
・美味しいお店を知っている
・社交的
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posted at 07:40:13
2020年11月07日(土)
クロコダイン、三十路そこそこで部長級の役職持ち、気は優しく力持ち、責任感も社会性も高く、義と信念に生きるところにビジネスマナーも完璧とか言う描写が出たので、この人が令和時代に出るべきなのはむしろ半沢直樹だったのでは… pic.twitter.com/d5nSKItetb
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posted at 10:02:59
2020年11月06日(金)
自分の好きなところは、キュッとしたフェイスラインと、ぷにっとしてるけど華奢な二の腕と、もちもちっとした太ももです かわい〜 pic.twitter.com/4BIUyZqN0A
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posted at 23:52:52
いかに「素敵な謎」を立ち上げられるか。コミュニケーションを取る際に「わからせる」のではなく「わかってないことをわからせる、そこに素敵な謎があると感じさせる」ことを企図してみる。 twitter.com/shu_yamaguchi/...
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posted at 11:59:00
2020年11月05日(木)
山口絵理子 Eriko Yamaguch @erikomatri
今日はカンブリア宮殿にでます。「コロナで大躍進！」って書いてあるけど、なんとかみんなで踏ん張ってる💦という感覚が近いですが、、、。よければご覧ください^ - ^ twitter.com/cambrian_palac...
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posted at 12:24:35
「わかりやすい文章」とはなんでしょうか？
いろいろな定義があるでしょうが、ぼくがいちばんしっくり来ているのは、「読む速度と理解する速度が一致する文章」という定義です。
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posted at 11:30:03
自立とは依存先を増やすことというのを聞いたことがあるけれど本当その通りだなと。依存していると期待に応えてくれない事に腹が立つし苦しくなる。多分依存って無意識にしていくものだと思うので、対象が人ではなくても趣味でも勉強でも何でもいいので何か一つに固執しない状態を作ることが大切かなと
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posted at 09:34:13
今春の新卒研修はコロナで何もできない会社も出る中、予定内容をオンライン化しただけで済んだのはリアル劣化コピーしたわけではなく、昨年まで複数年かけて練り上げられた基本設計とコンテンツが屈強だったから。人材開発は一日にしてならずだしそれを体現した関係者には最大級の賛辞を贈りたい。
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posted at 09:02:46
2020年11月04日(水)
ベンチャー内定者グランプリ
どこの内定者も優秀だった。
優秀な内定者は
・オーナーシップがある
・人を巻き込む力がある
・成長に貪欲
・素直さも持ち合わせている
改めていい採用を皆さんしていらっしゃる🥺ワクワクした。 pic.twitter.com/RR23ZHzMy5
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posted at 21:00:19
経営者仲間のクリエイターに、部下をどうやって育ててる？って聞いたら『とにかく安心して失敗できる環境を整えるようにしてます』って聞いて目から鱗が落ちたよ。トライ&エラーの回数しか人は成長しないから。若者がたくさん挑戦するためには、たくさん失敗することを組織が許さないといけないよな。
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posted at 15:40:04
日本のニュースでは、この得票数でバイデン優勢などと報道されているらしいですが、現在の最新状況はトランプが圧倒的に優勢です。
薄い赤（トランプ優勢）が全部確定したらトランプが過半数をとって勝ちですが、薄い青（バイデン優勢）を全部足しても過半数には届きません。 pic.twitter.com/yYM6FP4ICt
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posted at 14:30:15
2020年11月01日(日)
転職だけでなく「大きめの異動」も重要なキャリアの転機になりますがここを人任せ・組織任せにせず「自ら申し出て」「上司や関係者に交渉して」「主体的にデザインして」いる人ってほとんどいない印象ですが絶対やった方がいいですよ。ご自身のためだけでなく健全な組織づくりのためにもオススメです。
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posted at 22:20:17
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2020年10月31日(土)
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人材開発・組織開発は理論と実践の行き来が必要だけど一人ではムリだから
理論の人（学者）
理論を実践に翻訳する人（コンサル）
実践を理論に翻訳する人（管理部門）
実践の人（事業サイド）
と役割分担しつつリレーで繋げていく形が理想的なんだろうなーと思ってます。
あーいい天気だな🤡
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posted at 13:12:16
2020年10月30日(金)
みなさん🌟
テレビ朝日「#ミュージックステーション」でのNiziUの初パフォーマンスはいかがでしたか⁉️
ステキなアーティストさんと共演させていただき、とても楽しかったです💜
これからもNiziUの応援を
宜しくお願いします✨
🎧epj.lnk.to/2LZlVZRiJT
#NiziU #ニジュー #WithU
#Makeyouhappy pic.twitter.com/vNy1NhC6gG
タグ： Makeyouhappy NiziU WithU ニジュー
posted at 22:02:33
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杉ちゃんと萌子さんって
ガチで映画みたいにドラマチックだったよな
バチェロレッテがなかったら絶対に出会わなかった2人ってところも
お忍びで街にやってきたどこかの国の姫と不器用な1人の画家のラブストーリーみたいでとにかくグッときた。
#バチェロレッテ
#杉田陽 pic.twitter.com/t75j9zJwrt
posted at 16:46:59
Wantedlyお兄ちゃん@サウナ大好き @Bashiiiiii0603
ベスト100に選ばれたようです☺️ pic.twitter.com/sALUXe23qd
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posted at 16:45:50
我妻善逸
雷の呼吸
霹靂一閃
鬼滅の刃、いや体の脂を斬る
脂滅の刃
ヤー
ヤーの呼吸
壱ノ型、パワー
なかやまきんに君 pic.twitter.com/XpgOfKqexk
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posted at 15:51:47
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ジョブ型制度を入れると役職定年もセットで考える必要がある。これは「外しにくい」バイアスが掛かるので、役職定年やらないと新陳代謝がはかれないんですよね。たまにジョブ型制度と矛盾してると言われるのですが、役職を外す議論は雇用に絡む話なので、単純な二項対立じゃなく、説明が大変なんです😭
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posted at 10:29:55
