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Koji Furuya

@koujif

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2020年06月25日(木)

ジェラシーくるみ @graduate_RPG48

20年6月25日

イチロー先生が「結婚はギャンブル。付き合ってるときに相手の全部が見えたらつまらない。理想に向かうのではなく2人で理想を作りあげてく感じでおじいちゃんおばあちゃんになっても手をつないで散歩する絵が想像できるなら十分」と言ってて、つい理想の相手を求めがちな私は自分の左頬を殴った

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posted at 13:47:34

最所 あさみ(asami saisho) @qzqrnl

20年6月25日

イチロー神が「プロになるということは自分のできないことと向き合うこと」という話をしていて、アマとプロの違いは自省の苦しみにあるのかもしれないなぁと思うなど。
趣味でやるうちは自分のダメなところと向き合う必要はないけど、プロは向上のための苦しさに向き合い続けないといけない。

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posted at 13:38:50

2020年06月23日(火)

グロねえ|自分らしいキャリア @glocaleducate

20年6月23日

◆自信はどこから

自信なんて誰も最初からない
努力して積み上げた結果得る
一足飛びになんて得られない
それに気づかないで勘違いし
即,成果も自信も得るのは無理
今自分がすべき事は何なのか
それを分かっているだろうか
自信がないなんて嘆くよりも
今すべき事に目向けるのが先

#特に20代の人へ

タグ: 特に20代の人へ

posted at 20:15:50

2020年06月22日(月)

さーさん@いわき市へ移住準備中 @hrplanning_0714

20年6月22日

この表ですが、人事を知らない人に人事という仕事を説明する時にも使えそうですね。

一言に人事といっても細分化するとこの「Exの流れ」の各項目ぐらい職種があります。

この各項目に、採用、労務、HRBP、人事企画、評価、ベネフィット等の人事の職種を当てはめて説明するイメージ。 pic.twitter.com/WcP9cEqIuJ

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posted at 21:00:18

2020年06月21日(日)

三村真宗 @Masa_Mimura

20年6月21日

7/7開始のプレゼン資料講座

一部内容の紹介です

①いかに資料スキルを高めてきたか
②構想の大切さと必要なスキル
③アイデア準備の流れ
④構造化とフレームワーク
⑤絵コンテの書き方
⑥手書きドラフト
⑦ピラミッドストラクチャ
⑧ソラ・アメ・カサ
⑨MECE

応募はこちら☞is.gd/uzQho9 pic.twitter.com/7dKzFLWiKU

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posted at 09:51:30

2020年06月20日(土)

Masa Tadokoro / 田所雅之 @TadokoroMasa

20年6月20日

起業家必須の11冊!
・イシューから始めよ
・リーンスタートアップ
・起業のファイナンス
・The Model
・ビジョナリーカンパニー2
・カスタマーサクセス
・Zero to One
・プラットフォームレボリューション
・未来を先回りする思考法
・ランニングリーン
・アフターデジタル

**起業の科学以外ですw

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posted at 11:34:37

2020年06月19日(金)

羽田 幸広 / LIFULL @hadayukihiro

20年6月19日

人事の葛藤

・社長の視座と、新卒の視座
・事業部門の意見と、管理部門の意見
・話をよく聞きながら、鵜呑みにはできない
・採用数が目標なのに、自分で不合格にする
・社員の要望と、法令遵守
・短期の成果と、長期の育成
・短期の成果と、長期の文化

あちらを立ててこちらも立てるのが人事の仕事。

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posted at 21:57:06

myデンティスト@Voicyパーソナリテ @ZnDtke

20年6月19日

東京から地方移住すると

・マイホーム3,000万→中古300万
・駐車場代月2〜3万→無料
・産直や家庭菜園で新鮮な物を食べれる
・自然に囲まれて免疫力向上
・ストレスのない子育て
・時間を優雅に使える
・四季を感じる

年収やモノにこだわらない自由な生活ができます。 pic.twitter.com/pXyogc4WhF

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posted at 13:06:36

2020年06月18日(木)

麻野耕司 / ナレッジワーク @asanokoji

20年6月18日

問題発見時の人間の行動は4つに分かれる。

強くて優しい人は提案する。
強くて厳しい人は批判する。
弱くて優しい人は弱音を吐く。
弱くて厳しい人は陰口を言う。

陰口が一番問題解決に繋がらない生産性の低い行為なので、組織には批判や弱音を表出する場も必要。それを少しずつ提案に変えていく。 pic.twitter.com/dEju8noS9M

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posted at 08:48:33

2020年06月15日(月)

ジェラシーくるみ @graduate_RPG48

20年6月15日

Charaが好きな男性のタイプを聞かれたときに「大きな木みたいな人がいい。強い日差しから私を守ってくれたり、お腹がすいたなあと言ったら美味しい実を分けてくれたり。そこの横でお昼寝するのが夢」と言っていて、彼女の粋なところがギュッと詰まった言葉ですごく素敵だった。

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posted at 21:43:34

三浦崇宏 GO @TAKAHIRO3IURA

20年6月15日

よくみんな勘違いしてるけど、プレゼンがうまいということは話がうまいということじゃない。相手が何を聞きたいかがわかってる、ということなんだ。丁寧に前段を説明してほしい人もいるし、いきなり企画の中身を聞きたい人もいる。炎上を気にする人もいれば、上司が気にいる企画かを気にする人もいる。

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posted at 09:26:01

平塚ひかるチアキャリア社長 @hiratsuka_h

20年6月15日

「誰かを幸せにしたいと思うと自分も幸せになれる」

社会的課題を解決する活動、世の中のためになる活動をしている人は幸せだという調査結果がある。

人間の心って不思議なもので、誰かを幸せにしたいと思うと、自分も幸せになれるものらしい。

あとは地方の方が幸福度が高いのも注目ポイントだな。 pic.twitter.com/bzpNpan925

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posted at 08:28:47

moto @moto_recruit

20年6月15日

リクルートにいたとき、部長に何を聞いても「お前はどうしたいの?」しか言われなくてなんだよコイツって思ってたけど、あるとき「どうしたらいいですか?」でなく「こうしていいですか?」と許可を求める行動をしろと言われた。自分の意思がない仕事なんて楽しくないだろと。すごく真っ当だよねこれ。

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posted at 07:20:47

2020年06月14日(日)

竹村俊助 | 株式会社WORDS代表 @tshun423

20年6月14日

まわりのすごい人見てると「思考の量」が違う。「質」というより「量」。圧倒的に考えてるから、アウトプットが人と違うのは当然。ふつうの人は「いやあ、あの人とは地頭もセンスも違いますから」みたいに言うけど、たぶん違う。めっちゃ考えてるから結果的に質が上がってるだけ。思考の量を増やそう。

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posted at 22:39:15

非公開

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posted at xx:xx:xx

2020年06月13日(土)

時代 @o_dr_02

20年6月13日

佐藤栞里ちゃんのハードなとてもハードな一日が始まった。#王様のブランチ #ann0ss pic.twitter.com/xQzuIWm4j0

タグ: ann0ss 王様のブランチ

posted at 09:40:01

2020年06月09日(火)

るん @525600Love

20年6月9日

彼が1いいね×10円の婚約指輪を買ってくれることになりました💍✨
プロポーズする日が締め切りらしいので、ぜひいいね!お願いします🥺

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posted at 22:23:01

ジェラシーくるみ @graduate_RPG48

20年6月9日

ローランドが和田アキ子(70)とのトークで、いまだに歌う前は緊張するというアッコに「僕は緊張を成長痛だと捉えてます。緊張は、できるか分からないことにチャレンジしてる証拠。アッコさんがそのキャリアで今も緊張するって素晴らしいですよ、僕は多分できないです」って返してて私の心が持ってかれた

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posted at 12:36:55

2020年06月07日(日)

えさきまりな|キャリアアドバイザー @MarinaEsaki

20年6月7日

やっぱ女性の経済力って低く見積もられてるんだなぁと実感。住宅購入を検討し始めたのでモデルルームを観に行ったら気付いてしまった。女性一人で行くと「えっ?おひとりですか?」と冷ややかな対応をされる。収入のアンケートを書くと目の色が変わる。さらに旦那さんがいると対応と担当者が変わる。笑

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posted at 17:48:02

三村真宗 @Masa_Mimura

20年6月7日

管理職なりたての頃、フィードバックのし方が雑で多くを傷つけた

他人の居る前でFBして相手に恥をかかせたり、メールでFBしてキツくなり過ぎたり...

軽いFBはまだしも重いFBほど正しい方法が必要だ

①二人きりの場所で
②メールではなく口頭で

正しい方法で気持ちを込めてこそ、FBは相手の心に届く pic.twitter.com/282kmIKLBb

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posted at 13:49:19

三村真宗 @Masa_Mimura

20年6月7日

若い頃、よくイライラしてた。他人にも自分にも「○○すべき」を押し付けてたから

思い通りにならない他人に憤り、できない自分に失望してた

“べき思考”を手放したら変化が起こった
-他人を責めず優しくなれた
-自分を許せて心がスッと軽くなった

”べき思考”は呪縛。手放すかどうかはあなた次第です pic.twitter.com/4xvsQ9k64H

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posted at 07:23:52

2020年06月06日(土)

りょーた☕️ | HR×初級マネージャー @rytJan23

20年6月6日

小1の娘がLINEを覚えたんですが、なんだか束縛の強い恋人感ある… pic.twitter.com/ob4QfR2uPS

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posted at 11:57:19

2020年06月05日(金)

吉田直哉/ALL IS NEW @naoya0115BC

20年6月5日

相手の時間を奪うってことは相手に損をさせているということ。損をさせられた相手とはつきあいたくなくなるでしょ?お金が発生していない場面でも相手には時間というコストがかかっている。無自覚に時間を奪う人になっていないか。この感覚をちゃんと持ってないと周りに相手にされなくなってしまう。

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posted at 18:24:03

知識茂雄@ストレングスコーチ @s_chishiki

20年6月5日

人生の充実度を上げるには、上位資質から見た自分の喜びポイントを把握し、そこにリソースを寄せていくことが大事。「最上志向」であれば、自分の好きなことに特化し、それを極めることに集中できればこの上なく幸せ。皆さんの上位資質から見た喜びポイントは何ですか?#ストレングスファインダー

タグ: ストレングスファインダー

posted at 18:14:27

ジェラシーくるみ @graduate_RPG48

20年6月5日

千鳥・大悟の名言は尽きない。ギャル系グラドルが「小麦色の肌と金髪キャラでグラビアやってるとすぐヤレるって思われるんです…大悟さんもそのイメージありますか?」と相談したら「思わんよ。肌焼いて髪染めて化粧濃くするとか、人よりもう一枚着てるってことやん。脱がすのは大変やろ」全私が泣いた

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posted at 17:48:31

平塚ひかるチアキャリア社長 @hiratsuka_h

20年6月5日

Q.10万給付金使い道調査

1位「食費」45.7%
2位「貯金」36.2%
3位「日用雑貨の購入費用」18.6%
4位「税金の支払い」18.0%
5位「公共料金の支払い」17.6%

LINEで見たんだけど、
自宅で快適に過ごすためや、
在宅勤務の環境を整えようとする人が多いみたい。

皆さん、給付金何に使うか決めてますか😳?

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posted at 13:46:21

高橋祐太@ストックマークHR @yu_nonjp

20年6月5日

【褒められたい日本人Come on!】

アメリカにいた時に衝撃を受けたのが「アメリカ人は、とにかく人を褒めまくる」あり得ないぐらい褒める。

日本人は褒められてない人が多いのでは?🤔

ということで
※このツイートにリプをくれた方にはアメリカ人風に適当な感じで褒めます。お気軽にリプ please!!

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posted at 00:49:55

2020年06月04日(木)

宇多田ヒカル @utadahikaru

20年6月4日

日本で生まれ育った日本人からすると人種差別っていまいちピンと来ないかもしれないけど、今アメリカで起きていることは未来の世界史に載るような歴史的な局面かもしれない…というかそうであってほしい

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posted at 22:56:33

石井雄太郎@働くエンタメ @yutaro_ishii

20年6月4日

仕事に情熱を持つことよりも
仕事に意義を感じている方が
成果にはつながりやすい

情熱は個人的なもので共有が
難しいけど意義は仲間と共有
する事ができる

リーダーの仕事は目的の共有
により仕事の意義を感じさせ
チームの結束力を高める事 pic.twitter.com/U1r8mHDPgg

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posted at 21:09:40

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