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Koji Furuya

@koujif

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2018年11月06日(火)

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ノーム @c_norm21

18年11月6日

#キャリコン 1ポイント】
称賛と太鼓持ちの違い

どうやったら
媚びにならずに
相手を気持ち良くして
心の内を話して頂けるか?

どんな人間関係も同じです

❌太鼓持ち
100点すごいねー!
頭良いですね〜

⭕️称賛
100点だなんて
どんな努力をしたら
取れるのですか?

なんか違いますよね?🙂

タグ: キャリコン

posted at 22:36:44

イシコ @newsalaryman_21

18年11月6日

もっとみんな自分の人生の優先順位をコロコロ変えて良いと思うんだよね。

死ぬ気で夜中まで仕事しても、仕事放ったらかして家族との時間を大切にしても、趣味に勤しんでも、本業そっちのけで副業に勤しんでも。

周囲に振り回されず、自分のステージに合わせて、優先順位を好きに決めたら良いかと。

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posted at 22:13:32

fussan@アカ移行しました @fussan0120

18年11月6日

起業家の仕事は、情報と知識を蓄えて資産を作り続けること。つまり温泉でゆったりと本を読んでるように見えても実は大事な仕事をしている。そうやって知恵を蓄えたら、短期間でガッツリと資産を作り、あとはまた情報を仕入れるという仕事に戻る。知的好奇心をここまで満たせる仕事はないと思う。

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posted at 20:25:22

sally@HSPコンサルタント @salllycareer

18年11月6日

HRコンサルとして毎日4.5人の経営者と会う中であった最近の出来事。
組織作りの過程でどうしても避けられない事があり、これは社員にちゃんと説明してください。と言ったら
「俺、嫌われたくないから怒れない。さりぃさん言ってよ」と。
この経営者はこれ以上本気で支援できないなと感じた悲しい瞬間。

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posted at 20:08:16

ふろむだ @fromdusktildawn

18年11月6日

この図を見て「貧困層と富裕層に二極分化する」とか言う人がいたけど、富裕層はこの図には描かれてません。
これはカイジの鉄骨渡りに成功した労働者と、鉄骨から落っこちた労働者に分かれる図であって、安全な場所から、鉄骨渡りをニヤニヤ眺めている兵藤さんは、この図の外側にいるのです。

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posted at 12:57:33

金井芽衣@POSIWILL @meiem326

18年11月6日

この前行ったネイルサロンのネイリストさんが全員フリーランスで驚き。

①月初にシフトを出しそれ次第で枠数を埋めていく
②土日は時給が●%UPで出勤率高め
③収入も勤務日も自分で調整できるので定着率が高い

土日勤務や長期休暇が取れないと嘆いてたネイリストさんの希望を叶えた勤務体系だなと。

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posted at 11:27:47

明石ガクト #動画大全 発売中 @gakuto_akashi

18年11月6日

朝起きてテレビつけたら、担当編集者が自分の顔のTシャツ着てスッキリ出演してる時の気分について話そうか? pic.twitter.com/rRzNiCaxgW

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posted at 09:29:42

2018年11月05日(月)

最所 あさみ(asami saisho) @qzqrnl

18年11月5日

そういう意味で「みんな私のことが無条件に好き」の前提がある環境で育ててくれた両親は偉大だなと思うし、30年経っても変わらずかわいがってくれる不動の環境があるからこそ「時間が経っても変わらないもの」を信じられるのかもしれないなぁ、と思ったりする。

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posted at 23:17:53

最所 あさみ(asami saisho) @qzqrnl

18年11月5日

「愛される力」というのは、人からの愛を素直に受け取るところからはじまるのかもしれない、と思う。
そしてそのためにこそまず愛するところからはじめないといけないんだろうなぁ、とも。

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posted at 23:13:45

マコなり社長 @mako_yukinari

18年11月5日

仕事で現状に満足したら終わり。

だから自分にも仲間にも次の言葉を問いかけて危機感を高める。

「お客さんは涙を流すほど感激したのか?」

「その仕事は世界一レベルか?」

「感動して出会ったすべての人に思わず話すか?」

これらにYESと答えられないのは顧客に失礼だしまだ改善の余地がある。

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posted at 22:44:51

鳥井 弘文 @hirofumi21

18年11月5日

「このひとが波に乗っていない時でも好きでいられるか?」僕はこれをひとつの判断基準にしています。一般的には、その人の個性や技能など優秀な部分にフォーカスすることが多いと思うんですが、何らかの理由でその特徴が阻害されてしまった時に、好きでいられなくなるのはやっぱり少し違うと思うから。

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posted at 18:28:14

紙一重で天才 @kamihito_tensai

18年11月5日

私「アメリカってブラック企業とかなさそう」

アメリカ人「ブラック企業って?」

私「過剰労働させる企業のことだよ」

アメリカ人「それ犯罪でしょ?訴えられるよ。日本は違うの?」

私「それが滅多にないんだよね」

アメリカ人「犯罪なのに?」

私「うん、犯罪なのに」

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posted at 18:02:11

えとみほ @etomiho

18年11月5日

自分は何かコンテンツ出すときは8割はなんとなくみんなわかっていること、2割は新しい情報(読者の理解を考慮しない情報)にしている。このバランスが崩れると「難しくてよくわからない」か「何の役にも立たない当たり前の話」のどちらかに評価が振れてしまう。

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posted at 10:13:45

2018年11月04日(日)

みる @MillYeek

18年11月4日

11月のお金の使い方を決めました pic.twitter.com/1SI5TRlMi5

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posted at 20:22:49

最所 あさみ(asami saisho) @qzqrnl

18年11月4日

もうこの5年くらい公私ともに嫉妬という感情と無縁な生活をしている気がする、という話をすると毎回「あさみは自信があるから…」と言われるのだけど、嫉妬は自信というより「私は私、あなたはあなた」を腹落ちして理解してるかどうかの方が大きいので自分を正しく知ることに帰結するよねと思っている

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posted at 17:50:30

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takuya miyabayashi|P @takuya_prog8

18年11月4日

これ、凄く大事な概念で
自分の名前が売れてくると

「とりあえず会いたい」
「とりあえず挨拶したい」

みたいな話が増えます。

目的を明確にしてもらった方が準備も出来るし、何を求めてアポを取ろうとしてるのかも事前に伝えてもらえると助かります。 twitter.com/meiem326/statu...

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posted at 13:10:57

たろ丸 @tenche1204

18年11月4日

よくある新卒配属ガチャの失敗例
・マーケティング職希望で地方営業配属
・理系院卒でR&D希望で生産技術へ
・文系未経験可でIT企業に入ったらバックオフィス配属
・衰退分野配属になって一人前になったときに部門閉鎖
・入社前に希望分野が事業売却されてやりたいことがなくなる

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posted at 13:05:12

四代目シャイニング丸の内 @shimaru365

18年11月4日

学生が書いている就活ブログちらっと見かけたけど、コンテンツはほぼ
・年収
・労働時間
・モテ
・選考対策
に集約されているわな。
確かに学生の興味対象としてはそんなものかもしれないが、もちっとビジョン持って欲しいと思う。起業家勢と就活ハンターは能力というより視座が格段に違う。

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posted at 10:15:44

2018年11月03日(土)

なでちん @Ndtn_

18年11月3日

浪人してる時に暇すぎて
「ゼクシィのキャッチコピー大会」
をしてたんだけど、
今考えても友達の考えた
"約束は小指から薬指へ"
が忘れられない。
天才すぎる。

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posted at 19:32:33

sally@HSPコンサルタント @salllycareer

18年11月3日

最近ほんとに思うけど

子育てって確実にビジネススキル向上に繋がると思ってる。

基本的にこれまでは普通に出来ていた事の殆どが上手くいかないのでそれを理解した上での

・計画力
・傾聴力
・教育力

などの力が抜群に付く。

「親」を経験する事は、最強のビジネススキルアップ研修プログラム☺️

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posted at 19:08:24

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最所 あさみ(asami saisho) @qzqrnl

18年11月3日

これからはますます
「やり続けること」
「ゆっくりであること」
「よはくがあること」
の価値が上がるんだろうなぁ、と思う。

これはスピードや多動の価値が下がるということではなくて、「よい」とされる価値観に多様性が出てきているということなのだろうなと。

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posted at 15:30:43

山口周 @shu_yamaguchi

18年11月3日

昨晩の遠山さんとのディープな議論、最後は酔っ払ってなにも覚えていないんだけど、前半で言われた「コンサルと代理店が知的に惰弱になるのは当たり前だよ。だって「課題」と「お金」が、お客さんから与えられるんだから」というのが言葉がアタマから離れない。

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posted at 13:09:56

丸尾|会社員 @maruo_cross

18年11月3日

才能や個性で決まると勘違いしがちだけど、実はあるレベルまではトレーニングできるらしいこと。

・文章の書き方
・議論の仕方
・絵の描き方
・声の出し方
・リーダーシップの取り方

学校で教わらない上に気づいた時には大差ということで、才能や個性で決まると思い込みたくなるのもわかる。

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posted at 10:08:28

金井芽衣@POSIWILL @meiem326

18年11月3日

32.3%の人は以前より規模の小さい企業に移ったが、うち7割は転職に満足していると回答。同協会は「転職後の満足度を左右するのは企業規模や賃金だけでなく、やりがいや労働環境など多様な要素がある」と分析している。 
newspicks.com/news/3432112

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posted at 10:02:21

2018年11月02日(金)

けんすう @kensuu

18年11月2日

何かの発信をみたときに、なにもかもが「アピール」に見える人たちは存在して、割と興味深い。いろいろなものをアピールして他者から承認してもらうのが満足度につながるタイプの人は、人もアピールするもんだと考えているのかも。 twitter.com/ha_chu/status/...

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posted at 22:18:25

八木仁平 | 『世界一やさしい「才能」の @yagijimpei

18年11月2日

「プラスできればもっと良くなるもの」は沢山あるけれど、「今の自分に足りないもの」なんて存在してない。

別に今のままでも十分最高だし、全く問題ない。

足りないものを埋めるために努力するのは辛いけど、もっと良くなるための努力は楽しい。

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posted at 21:58:19

sally@HSPコンサルタント @salllycareer

18年11月2日

「女性だから」と言われてしまう世の中は生きにくいけど、それを変えていくにはまず自分が「女性なのに😳」と言われるようなキャリアやポジションまで駆け上がり実績を作って
「いや女性とか関係ないですよ」
と発信していけるようにならなきゃ何も変えられないよなぁ。と
まずは自分から。一歩ずつ!

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posted at 20:09:29

hagi @improve_in_Ruby

18年11月2日

ご報告!🎉

実はTwitter転職成功しました😭✨
株式会社MapleSystemsさんから10月に内定を頂き、来年1月から仲間として加わることになりました✨✨✨

未経験から勉強して4ヶ月…私自身の意志で道を切り開けて満足しています😄✨✨✨

そして、応援してくれたフォロワー様ありがとうございます!

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posted at 18:15:22

えす @sfkmt

18年11月2日

会話と対話の違い。会話は相手の価値観に踏み込まない話のやりとり。対話は共通目的のために価値観をぶつけ、受け入れ、結論を止揚させるやりとり。対話のおもしろいところは、人がいなくても価値観があれば成立すること。現存するメディアを介して、過去の偉人とも対話できる。対話はタイムマシンや。

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posted at 12:37:57

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最所 あさみ(asami saisho) @qzqrnl

18年11月2日

だいたい1日に1回は「ちょっとアホな質問していいですか」と断りをいれて本当にアホな質問をしている私ですが、この前置きがあるだけでみんな道に迷った外国人に出会ったときのように優しく眼差しで説明してくれるので、アホじゃない質問をするときにもおすすめです

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posted at 09:52:56

佐藤きよか @satohkiyo_

18年11月2日

私は人とのご縁にものすごく
恵まれているのですが、

たまたまお給料が良いからついた営業職で吉野真由美先生と出逢い、
今は一緒にお仕事させて頂いてたり

先月から始めたTwitterで
金井芽衣さんをはじめ
本当に素晴らしい方々から
様々な価値観や情報を共有して頂き、
毎日沢山のいいねを頂いたり

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posted at 08:29:26

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