Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2022年05月26日(木)
Taimu Hanashiro / BC @taimuhanashiro
アイディアを考えるときに、１時間ずっと議論しているチームと、黙々と考えて、最後に議論するチームなどの実験をしたところ、途中でシェアを挟んだチームが圧倒的だそうです。 pic.twitter.com/mHzk076yya
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posted at 12:05:58
2022年05月25日(水)
河邑(かわむら)｜製造業×AI アダコテ @ryotakawamura9
三井物産の元副社長の方と会食させて頂き、僭越ながら「経営者として最も強みだと思っていることは？」と質問したところ
「想像力。相手の痛みがちゃんと理解できること」
と即答されハッとしました。Visionだなんだと語るのも大事だが、目の前の人への共感力がベースになきゃいかんと自省しました。
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posted at 08:43:19
きぬこ@ウェビナー×海外（株式会社トップ @kinuko_trm
SlackやFacebookでシニアUXリサーチャーを務めたBehzod氏が書いた「NPSに関する誤解と正しい使い方」の記事が参考になるのでシェア👇
●よくある間違い：
1．NPSが測定しないものを測定するために使っている
NPS≠リテンションや満足度を正確に測れない
NPSでは、リテンションカーブに注目すべき。
→
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posted at 08:40:06
2022年05月24日(火)
“そう考えると生物はよくできているよね。我々はひとりでは生きていけないのだ！”
本当にそれ😇家に人がいなくなるとまず寝るタイミングが分からない。ひとりのほうが充実するタイプと、ひとりだと堕落するタイプはいるだろうな（私は当然後者）
@milkprincess17 #note note.com/milkprincess17...
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posted at 22:42:44
2022年05月22日(日)
ビジネスにおいてよく使われる「解像度が足りない」という言葉について、とてもわかりやすくまとまった資料。名著「問題発見プロフェッショナル」では問題を「広がり、深さ、重み」で捉えているけど、それにも通ずる内容。 pic.twitter.com/4qF0a7aE1i
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posted at 20:00:50
2022年05月18日(水)
非公開
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2022年05月17日(火)
2022年05月15日(日)
・不安 ▶︎ 心配事の90％は起こらないから大丈夫
・失敗 ▶︎ 失敗する方法が分かったから次は成功できる
・悔しい ▶︎ 努力の燃料になるからラッキー
｢こういうネガティブ感情が起きたら、こういう思考変換をする」ってマイルールを作っておくと、だいぶ生きやすくなるのでオススメ。
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posted at 17:55:00
人材不足の時代に突入して資金力がある会社が採用勝ち続け、ベンチャーは採用から教育に転換していくと思う
教育に転換していくときに重要なのは色のついてない人材の採用
もうすぐ新卒採用市場がかなり注目されると思う
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posted at 16:41:58
歴史上の悲劇はいつも「大きなことを言う人」によってなされています。一方で社会の変革は「目の前の問題に取り組んだ人」によって成し遂げられている。自分の取り組みの「小ささ」に悩む人がいますけど、常に変化は「小さなことからボトムアップで起きる」ものだと思います。
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posted at 13:33:08
しるべのたかはし＠学生4千人と活動する元 @SHIRUBEtakahasi
自分の人生だから自分の責任で自分で決めて自分で行動して自分で楽しんで自分なりの最高の人生にすればいいんだよ
自分の人生を人に預けて人に文句言う人生にしないように
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posted at 10:56:55
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2022年05月14日(土)
「正社員」と「派遣社員」の賃金格差は、
一般に“2倍以上”と言われている。
同じような仕事をしているのに、
“2倍以上”も賃金が違うなんて、
普通の感覚なら、おかしいと思いそうなものだが、
なぜか政治家は、この格差を助長する方向で
法律改正を重ねている。
政治家に何か利益でもあるのだろうか？ pic.twitter.com/6Tq34559ZD
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posted at 21:49:36
一応専門家として気になったので。点字ブロックをカーブさせるのは推奨されない。方向がわからなくなるので。 pic.twitter.com/zO8PAQOsPL
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posted at 13:26:48
採用を成功に繋げる為の社内の協力体制。
事業リーダーが責任を持ち動くことは大前提で、採用全体の質向上や組織戦略を考えるHRBP的な役割とオペレーションやPDCAを担う役割がいることで、ようやく上手く回るようになる。HERPのイベントレポートでラクスルさんが語るこの図はイメージ湧きやすい。 pic.twitter.com/Ubi5GXolhi
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posted at 12:34:57
2022年05月12日(木)
【ゆるぼ】組織の活性化に取り組む（取っ組み合う？悪戦苦闘する？笑）皆さん向けのイベントを企画中でして、以下ご質問させてください。
「世の中の変化を受けて今、組織で起こっていることや、より良い組織にするために、今まさにお困りのことは何ですか？」
差支えない範囲でぜひ教えてください🤡
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posted at 21:09:58
7/27(水)にNewアルバム"PLASMA"の発売が決定🎉
PLASMAオリジナルケース付Bluetoothイヤホンが付いた豪華盤も数量限定で発売🔥🎧
さらに!全国9都市を廻るアリーナツアー「Perfume 9th Tour 2022 “PLASMA”」の開催も決定🗾👏
"PLASMA" ご予約はこちら
Perfume.lnk.to/PLASMA_CD
#prfm pic.twitter.com/yzVfPbFoS1
タグ： prfm
posted at 18:00:45
【医学部女子の青春】
(1). Cラン卒父+Fラン卒 or 短大卒教育ママの両親の元に誕生
(2). 小4でSAPIXか日能研に入れられテレビは1日30分迄
(3). 医者なら女性でも高収入で安定した生活と教育される
(4). 中高一貫女子校に通い、6年間恋愛経験なし
(5). 恋愛が出来ないので心の中でジャニヲタ
続く
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posted at 00:23:07
2022年05月11日(水)
【セトリ＆レポ更新】じっくりレポ拝見しました。ミスチル、いいですね～じんわりほっこりした気分。 #半世紀へのエントランス #MrChildren #ミスチル #ミスチル30周年 kanalog365.com/mrchildren2022...
タグ： MrChildren ミスチル ミスチル30周年 半世紀へのエントランス
posted at 22:16:36
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2022年05月10日(火)
かなり良いロングインタビューだった。
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パーパスは経営者が現実逃避するための手段ではない ［インタビュー］綺麗事を並べるだけでは利益も成長も生み出せない | DHBR最新号から(1/1)｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー www.dhbr.net/articles/-/8567 pic.twitter.com/Y8EHX0xwWl
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posted at 20:39:41
2022年05月09日(月)
いろんな方が紹介しているが、「意思決定のための『分析の技術』」は名著。20年以上に発行された書籍だが、「分析のおすすめの本は？」と聞かれたら毎回おすすめしている。特に分析の基本となる「①大きさを考える」「②分けて考える」「③比較して考える」「④時系列で考える」だけでも読んでほしい。 pic.twitter.com/W76NIMhrXO
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posted at 22:30:06
2022年05月08日(日)
深井龍之介 | コテンラジオ | COT @CotenFukai
僕個人は大した公共性も持ち合わせていないし、人間性もまだ足りないところだらけだが、COTENという法人は新しい時代の株式会社として真に社会のためになることに振り切って公共性爆上げさせていく。
これからの時代、社会をよくしていく主体は国よりも企業だと思っている。
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posted at 18:28:02
Goodpatchの決算資料に記載されたUXの重要性を述べた資料。表層化された画面デザインだけでなく、企業戦略からユーザ体験含めて一気通貫で支援。コンサル会社とアプローチが近しいですね。上場前から注目している企業なので、超絶応援。そして資料が綺麗！！
#今日の注目企業 #goodpatch #ux #ui pic.twitter.com/nMlj7zkGjB
posted at 13:20:06
原野守弘 | Morihiro Hara @I_am_Mori
母の日の広告をつくりました。
一度フィニッシュした後に、『タコピーの原罪』を読んで、母の日を祝いたくない気持ちの方もいるんだろうなと思って、すこし直しました。
イラストはMACCIUさん、花言葉の意味まで考えて描いてくれました。世界のマウント社に、Webサイトを作ってもらいました。是非。 pic.twitter.com/t9RD5k90Rw
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posted at 09:16:16
2022年05月07日(土)
すごくない？
秋元康が手掛けるAKB系のアイドル曲が
若手アーティストから全く支持されて
ないことが分かる
歌詞も終わってるし、
あのような女性蔑視的なプロモーションって
センス0よな twitter.com/kiyoshimatsuo/...
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posted at 20:18:40
『出生数』が、何と「75万人」を割り込んだ。
国立研究所の推計より“18年”も早まっている。
理由は『政治の貧困』にある。
「子ども予算」を諸外国並みに増やし、
“嫌がらせ”のような「所得制限」を撤廃し、
社会全体で子育てを応援する方針へと転換することだ。
成功することは、明石市で実証済みだ。 pic.twitter.com/W9slhqHZYY
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posted at 09:54:46
