Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年08月02日(木)
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どこでも通用するためにどんな力をつけたらいいですか？と聞かれることが多いのだけど、私的には「自分の頭で考える力」と「なんとかしてしまう力」の2つがあれば最強だと思う。どんな状況でも自分で考え、なんとか前に進めたり結果に転換できるのであればどういう仕事してても間違いなく活躍できる！
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posted at 21:24:32
山根一城 @HR支援企業 ポテンシャライ @yamanekazuki73
昨日に入社した社員がいるのですが、
何を一番教えなければならないかというと「業務」ではなく「思考の仕方」かなと。
商談同席した時にトークとか知識とかもそうだけど、終わった後の反省の仕方、今後のto doの作り方とかを学んでほしいなと。
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posted at 20:21:02
乾 貴士/Takashi Inui @takashi73784537
ベティスで楽しくやってますよー😆✨
Estoy muy contento jugando en el Betis!!!
皆んないい人ばっかり😊 pic.twitter.com/fD8ys68L28
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posted at 20:10:04
就活生に「ベンチャーで出世したい」って相談されることあるけど、これは結構難しい。ベンチャーは成長できるけど出世は別問題。上層部ほど中途の外コン・外銀出身者で埋まりがちだし、基本即戦力だからよっぽどの実力がないと上にのし上がれない。役職を求めるなら実力つけて転職で狙った方が良いよ。
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posted at 20:04:35
そうか、男が産休や育休を使おうとすると怒られるのは「お前はそういうことをしないと思ったから下駄を履かせて採用してやったのに、休むなら採用する価値はないからクビだ」という意味だったのか。それなら筋が通ってるな。
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posted at 12:00:37
takuya miyabayashi｜P @takuya_prog8
たまに面接でお聞きする事。
「世界一美味しいカレーを作りたいですか？」
それとも
「世界一売れるカレーを作りたいですか？」
明確な答えはないのですが
その人の仕事観や価値観が垣間見えて好き。
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posted at 11:09:48
「どうしてチンパンジーには人間にならなかったのか」という子供の質問に対し、先生が「チンパンジーの運動能力がいかにすごいか、いかにチンパンジーに素晴らしい生物か」を熱弁し「チンパンジーとしてやっていけなかった連中が人間になったのだ」と語る先生、めちゃ正しい
#夏休み子ども科学電話相談
タグ： 夏休み子ども科学電話相談
posted at 08:50:38
商売の神様、DMM亀山会長（@kameyama66 ）にマネ凸させていただきました！
率直で本質的な発言のオンパレードでしたが、自分が特に印象的だったのはこのあたり。若い人たちはぜひ読んでみてください！
r25.jp/article/573779... pic.twitter.com/FL1ofD3VHE
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posted at 08:44:33
石黒 卓弥｜Takaya Ishigur @takaya_i
「面白い会社ありますかー？」
「いい環境の会社ありますかね？」
人事に関わる仕事をしていると必ず聞かれる質問ですが、
“私ならその仕事、その会社をもっと面白くできる”
くらいのマインドで考えられるといいよね、って思ってます。
#会社選びの基準
タグ： 会社選びの基準
posted at 07:58:02
大きなIT企業で採用責任者をやっている人 @saiyonohito
営業時代からですが、ほぼ無条件に「私、お客様のこと大好きなんです！」って言う営業は胡散臭いなあと思います。提案受ける側になって特に感じますが、大好きなんです！で電話かけてこられるより、スカウト文に冷静に赤入れまくってくれる営業のが頼りになりますね。あとスピード感。
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posted at 00:52:08
2018年08月01日(水)
Wantedlyお兄ちゃん@サウナ大好き @Bashiiiiii0603
内定取れてない19卒の学生さん、8月になって周りは学生最後の夏休み謳歌してて焦るかもしれないけど、まだ採用やってる会社はたくさんあるから安心するんや( ˙꒳˙ )
弊社もまだやってるし、周りの人事の会社もやってるところ多いやで( ˙꒳˙ )
何かあればDM解放してるんでどぞ
( ˙꒳˙ )
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posted at 22:47:30
高野秀敏/ベンチャー転職/エンジェル投資 @keyplayers
投資したくなる事業計画書
-経営者がサラリーマン時代に結果を出している
-経営メンバーがいる
-経営者の経験と狙ってる市場が近い
-ビジネスモデルがわかりやすい
-市場規模が大きい
-競合が弱い
-競合の価格が高い。儲け過ぎている
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posted at 21:18:26
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【公式】大阪府立 登美丘高校ダンス部（T @tomiokadance
本日ダンススタジアム予選に出場します。
新作です✨✨✨✨
トップバッターなので
みなさまお見逃しないようよろしくお願いいたします🔥
全力で挑みますので
応援、声援、よろしくお願いいたします‼️
もちろん撮影禁止ですので
ご注意ください📵📵📵
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posted at 11:20:19
男性がTwitterで「女は男をATMにしてる」とよく言いますがATMと呼べるほど入金されてる殿方が日本にどれほどいるのでしょうか。そんな希望はバブルと共に散って、残るは共働きによるリスク分散家計のみです。さ、今日も勤労しよ🙏
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posted at 10:23:18
''いまは''継続可能です
自分で自分を縛ってはいけない、自分を過信してはいけないと、ひどく痛い思いをしたおかげで気付き、目が覚めました… twitter.com/nakaharajun/st...
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posted at 10:15:15
ビジョナリーカンパニーBOT @visionarycamp1
ビジョナリーカンパニーとは、ビジョンを持っている企業、未来志向の企業、先見的なな企業であり、業界で卓越した企業、同業他社の間で広く尊敬を集め、大きなインパクトを世界に与え続けてきた企業である。
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posted at 08:04:44
鮨大将かきだ(美味しい鮨/出張まかない海 @KazuhiroKakida
『やめる』ってなんとなくマイナスイメージじゃないですか⁈
でも挑戦するよりも、
やめる方が勇気いるし少数派なことは多い。
部活やめる、大学やめる、就職活動やめる、会社やめる等
やめられる人は、挑戦できる人！
人間何も考えず現状維持(実は衰退)の方が楽なので。
やめる/挑戦するは紙一重！
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posted at 07:55:39
20代のころに作ったキャリアプラン通りにいってますわー！という人に出会ったことないので、キャリアプランとかは作る必要殆どないのでは、と思ってるのですが、つくったほうが良い、という人の意見も聞いてみたい。
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posted at 07:00:26
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過剰にやってやってやってやって、初めて触れられる真実があって、それに一回触れると横展開できる。 twitter.com/qzqrnl/status/...
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posted at 00:06:53
2018年07月31日(火)
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神回中の神回！！！！
もう22:30なんて信じらんない😳
冬季講習、、予想出来ません、、
#平成最後の夏期講習 pic.twitter.com/qErs1j30wI
タグ： 平成最後の夏期講習
posted at 22:33:41
（おかげさまでフリーになってからすごいおもしろい案件が舞い込んでくる。これ、ひとりじめするのはもったいないし、そのキャパもないので、明日あたり編集アシスタント募集開始すると思います。一緒にコンテンツの世界、盛り上げましょう！ よろしくお願いします。）
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posted at 21:45:18
メルカリ退社しました。インターン中に上場したりと、すごく勢いのある会社でプロダクトに関われたのはとても刺激的でした。退社してからようやく実感が湧いてきて、ずーんと寂しい気持ちが押し寄せてきていますが、明日からはPFNでお世話になります。界隈の皆様よろしくお願いします。
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posted at 21:10:19
サイゼリヤがめちゃめちゃ安いのは 商社を通さず高品質食材を現地から直接輸入したり 日本に無かったルッコラなどイタリア野菜の委託栽培(農林水産大臣省) 無線オーダーシステムの自社開発(6億円で買取)など たゆまぬ企業努力によるものであり その価格のみによって貶めることは一切許されないからな
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posted at 21:05:01
国家予算の大半がリタイアした過去の功労者世代に注ぎ込まれているのは根深い問題になっているのか。
人道的にも間違ってはいないが、それが未来を担う世代から削り取ったものというのが何とも言えない。。。
#PoliTech #平成最後の夏期講習
posted at 20:20:23
よく人材業界の人が「そんな要件の人はいないから分解して2人採用」とか「要件見直してmust/want整理しよう」など言いますし正論なんですが、スタートアップを自分で経営してると「わかっててもその要件じゃなきゃダメ」な採用はあるわけで。全力で無茶な採用を一緒に実現することも必要なのかなと思う
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posted at 19:59:26
【投資家と同じ環境で過ごして気づいた事】
・スピード重要
・意固地になりすぎず柔軟に対応せよ
・独自の色がないと埋もれる
・時流を読むべし
・仕組化しろ
・いいものは積極的に取り入れる
・起業家に対する愛めちゃくちゃある（ただし分かりにくい）
明日から自社オフィスにお引越し！頑張るぞ！
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posted at 18:50:30
友達と集まると「これからこんなことする」「こんなことしたい」って話で盛り上がるんだけど、そんな話が出来るのは若い証拠だよって言われた。年取ると、こんなこと昔したって話しかしなくなると。常にこれからの話しながら生きてたいな。
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posted at 16:54:46
今ジリ貧の◯芝も、台湾企業に飲み込まれたSHxRPも、10年前は超人気企業でした。10年経てば社会も変わります。
新卒、転職に関わらず、自分を守ってくれそうな企業ではなく、自分自身が強くなれる場所を探すべきです。
会社が弱くなったとき、自分を守れるのは自分のスキルだけです。
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posted at 16:12:17
ブログを450日くらい毎日更新したら、ブログ収益が200万くらいになり、Twitterフォロワーが2万人に到達しそうであり、素晴らしい仲間にも恵まれており、体と精神も健康なので、自分すごすぎ。
最初の一歩は、「よし、ブログ書こう」と思った気持ちでした。小さな一歩を積み重ねただけ
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posted at 12:21:40
ビジョンについてはここ最近考えさせられている。
やりたいことなんてないから目の前の仕事に一生懸命取り組めという説もあれば、
やりたいことを見つけたほうがいいという説もある。
答えは本人しか持ち合わせていないけど、今後も考えていきたいテーマ。 twitter.com/meiem326/statu...
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posted at 10:48:17
一体何が欲しくて一体何が不満で一体どこへ向かうのとかって聞かれても答えなんて持ち合わせてないけどね、、
ってきっと誰もが抱いてるモヤモヤなんじゃないかなと。輝き出した私達ならいつか明日を掴むから、前に踏み出そうぜ2018年summer！🍉🎐🌈 pic.twitter.com/rvNTVXQwXK
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posted at 10:42:34
自分よりも文書がうまい人もいて、自分よりも頭がいい人もいて、自分よりも影響力がある人も沢山いる。
本当に上を見れば沢山いる。
でも、自分「だからこそ」できることがある。自分「にしか」できないことがある。世界のどこかの誰かに届けるように言葉を紡ぐのみ。
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posted at 10:24:06
でも勘違いしちゃいけないのは、まず一点突破するためには全てのバランスを捨て極端に過剰に量をやりきること。普通に頑張ってもだめ。極端に過剰に。で何かで一点突破したら、そのまま続けても縮小再生産になるから時間の使い方を変える。
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posted at 10:03:08
勢いで12と13も観てしまったw13みたいなカジノだったらずっと遊んでたいなぁ〜〜ԅ( ˘ω˘ ԅ)w pic.twitter.com/NiXu9iElcx
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posted at 09:39:30
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そう思います。「一旦フリーになって数社手伝って一番エキサイティングと感じたところに入社したり、副業してみて面白かったのでそっちを本業にする、というのが普通になっていると思う」／10年後の転職市場で起きること – Yuka Iwasaki bit.ly/2M4ayew
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posted at 08:11:00
いわゆる「成功者」はせっかちな人が多いと思うんだけど、彼らが自分にも周囲にも早い行動を求めるのは、早く行動すればするほどレバレッジがかかって成功確率が上がるということを体験的に知っているからだと思う。与沢翼氏のダイエットなんかはその好例なのかなと（体に良い悪いはさておき）。
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posted at 00:51:39
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